АлфиГрупп: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в данную компанию. Сразу отмечу: это было самое отвратительное и неприятное собеседование в моей жизни; к счастью, и самое короткое. Но обо всём по порядку. В один прекрасный день я получаю приглашение в данную компанию на должность «Помощник генерального директора». После чего мне позвонила женщина, и голосом надзирателя начинает устраивать допрос (по-другому этот стиль общения не назовёшь). «Почему Вы так долго без работы? ««Чем занимались всё это время? ««Замужем Вы или нет». При этом она не представилась и никакой информации о компании я от неё не услышала. По итогу разговора была назначена личная встреча, но вывод о первичном этапе собеседования — по телефону — напрашивается сам собой: менеджер по подбору персонала не обладает даже самыми базовыми знаниями в своей области. Я приехала в бизнес-центр, расположенный по адресу ул. Красноармейская, д. 136б, прождала в холле 15 минут, после чего меня встретила та самая женщина, которая с первых секунд нагло и беспардонно сканировала меня сверху-донизу и в прямом смысле сверлила меня взглядом. Не очень-то профессионально для HR-менеджера. Касаемо процедуры собеседования: задавались стандартные вопросы, но полноценно на них ответить мне не дали, так как постоянные перебивания и перескакивания с темы на тему вряд ли позволят кому-то собраться с мыслями и сосредоточиться. При этом на протяжении беседы у меня было стойкое ощущение давления и какого-то предвзятого отношения. Сразу отмечу, что вы и ваша профессиональная деятельность там мало кому интересна, в приоритете ваша внешность. В этой связи вопросов было немного, а львиную долю времени вам будут перечислять ваши должностные обязанности. Вкратце о них: — Работаете в две смены. Если первая смена до 13: 00–14: 00, то вторая — до момента пока директор в офисе, а это может быть и до 20: 00 и до 22: 00 — О выходных, проведённых по своему усмотрению, можете забыть, ибо вы всегда должны быть на связи 24/7, иметь при себе ноутбук, бесконечно проверяя почту. Как было сказано мне — отдохнуть вы сможете только в отпуске. — Вы должны быть мобильным и оперативным, иметь возможность приехать в офис по первому звонку. Даже если ваша первая смена закончилась в 14: 00, то не факт, что остаток дня вы проведёте дома. — внешний вид: строгий дресс-код, каблук-шпилька, причёска, маникюр и макияж — обязательно. «Вы — лицо компании». И внимание: все эти условия вы выполняете за 25 тысяч рублей! Лично у меня сложилось впечатление, что я устраиваюсь в эскорт-агенство, ну или просто продаюсь куда-то в рабство:) Не трудно догадаться, что всё закончилось моим отказом. В целом у меня остался крайне неприяный осадок после встречи, как в эмоциональном плане, так и с точки зрения человека, который обладает знаниями в этой сфере. Если вас греет перспектива не принадлежать себе и работать бок о бок с такими «профессионалами» в «крупной холдинговой компании» — you are welcome!.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →

