Альвента (Консультант плюс): отзыв сотрудника
Моя история трудоустройства в Альвенту (Консультант плюс). Это был тихий ужас.
В пятницу мне позвонила девушка по телефону и назначила собеседование на должность менеджера по работе с ВИП клиентами на вторник на Депутатской 49. Я приехала. В дубль гисе такого дома нет. Искала минут 20, потом позвонила по номеру телефона, который они мне оставили — там сняла трубку девушка, положила ее на стол видимо и начала разговаривать со своей коллегой о личных делах. Мне так и не ответила. Я нашла номер единой справочной службы и позвонила туда. Мне сказали, что Депутатская не 49, а 46! Но не сказали какой подъезд и откуда вход. Минут 20 потратила чтобы найти вход. Там ремонт. Мне на ногу упала палка. В кровь разбила ступню по вене сверху. Потом зашла в лифт. До 12 этажа ехала минут 15. Лифт останавливался и ехал не туда. Потом выяснилось, что там куча не подписанных дверей и найти кабинет проблема. У меня кстати из ноги хлестала кровь. Пришла, мне девочка какая-то лет 18 говорит, заполните анкету. Там шесть листов мелким шрифтом. Включая мои паспортные данные. Я говорю, зачем, если вся эта информация кроме паспорта у меня популярно написана в резюме. В итоге она спросила меня, хочу ли я работать, и сказала, что перезвонит и назначит собеседование с руководителем. Похоже им не особо нужны работники, если такие девочки подбирают персонал)
Последней каплей было то, что я еще минут 20 не могла уехать на лифте, который катался по всем этажам, но никак не хотел довезти меня до первого…
Думаю разбитая нога — знак, что в этой шараге работать не надо)
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
