Альтерра: отзыв сотрудника

31.07.2018 Барнаул

Ходил на должность менеджера по закупу. Здание с виду неказистое, но внутри всё хорошо. Когда зашел — сразу понял, что идет поток претендентов и особо-то меня никто и не ждал. Зашел — кадровики весело болтают, попросили подождать в коридоре. Вынесли анкету для заполнения. Куча дурацких вопросов и информации о семье. Соглашусь с другим пользователем — как будто пытаешься устроится в госорганы, в спецслужбы. Да и остальные вопрос помимо семьи жестко нудные… Пришлось фантазировать, чтобы ответить. По делу там даже 50% вопросов нет. Вода, вода и вода. Причем какая-то часть перекликается с резюме. Зачем я все это пишу? Я вам уже подал резюме, там есть! Ууу… Пожиратели времени! Зашел с заполненной анкетой, кадровики опять болтают, но уже сидя каждый за своим рабочим местом. Далее опять ждешь… Потом зовут — заходишь, беседуешь с одной девушкой, долго, какой-то юмор непонятный проскакивает, похоже что смеются над тобой (или может пытаются разрядить обстановку), не понятно.

Второй этап собеседования — уже с начальником отдела закупок. Тут больше по делу уже вопросов, хотя есть некоторые мутные моменты. Ты вроде отвечаешь то, что надо, но этот человек не учитывает, а потом ты бьешься думаешь, где же ответ, а оказывается он уже был там, что ты сказал ранее. Толи невнимательный… Толи я чего-то недопонял.

Кстати, это была вторая поездка на собеседование. И точно такая же картина в отделе кадров, когда пришел — стоят хохочут, болтают. Весело вам там живется, ну, а чеб не хохотать).

По итогу общения с начальником отдела закупок сказали, что позвонят до определенной даты, конечно же, никто не позвонил, а вакансия до сих пор на ХедХантере болтается.

Мда… По оплате заявляют хорошие условия, минус только большой в том, что нужно ездить в пригород, это утомляет, но есть транспорт служебный и немного гибкий график.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 55384

 

Комментарии (1)

Устроилась туда работать менеджером по работе с клиентом.Отработала чуть больше месяца и сбежала от туда. Коллектив попался очень хороший, приняли сразу. Все молодые на позитиве. Очень хороший человек [Л.] [А.] Очень добрая, понимающая, всегда поможет и подскажет. Менеджеры добрые, каждый поможет и подскажет новенькому сотруднику. Но в каждом коллективе есть человек который сеет мрак. И это человек Администратор торгового зала наталья. Благодаря этому человеку я и уволилась, [Н.] почувствовала себя начальником, и жизни никому не дает. Не сказать что она строгая, она просто нервная, вымещает всю злость на сотрудников и к тому же только на тех кто работает не так уж и давно. если ты идешь работать в Альтерру то ты должен понимать что учить нужно будет много, стажеры работают с 9 до 18.00 или с 8 до 17.00. Но когда ты при езжаешь домой то ты обязательно должен изучить не одну тему и сдать большой тест, что сделать очень сложно с первого раза. Потом же та же самая Наташа начнет на вас орать что почему мы ты это не сделала и так далее. Хочу сказать огромное спасибо [Д.] и Лере, профессионалы в своем деле. Лера заместитель администратора, и успевает все, когда заменяет Наташу. Наташа же в свою очередь, ничего не успевает, что попросишь того нужно ждать месяц, я свой бейджик ждала больше месяца так и не дождалась.... Вообщем много стажеров уволились только из за это наташи

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.08.2025 Барнаул собеседованиеспециалист👍3
    Общая оценка:
    2
    Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию Альтерра, офис на Павловском тракте.Плюсы:адекватные и приятные люди проводили собеседование (руководитель и сотрудники отдела)быстрая обратная связь: HR сразу обработала отклик, а руководитель быстро сообщил о результатах собеседованияМинусы:дикий процесс отбора: анкета как на госслужбу, сбор персональных данных родственников и предыдущих работодателей ДО предложения о работе — выуживают сведения, которые им вообще непонятно для чего нужны, бестактные вопросы (сколько кредитов, сколько платеж, с кем живёте, своя ли квартира и т.д.). Вопросы задают через нанимающего руководителя, почему бы не позвонить кандидату напрямую? У меня есть опыт работы в крупных компаниях, которые даже рядом не стояли по уровню оборота денежных средств с Альтеррой, такой наглости ни один представитель СБ себе никогда не позволял. Я не материально ответственное лицо даже, а допрос такой, как будто получаю доступ к сейфу директора. Если вы не в курсе, проверку кандидата проводят после предложения о работе, потому что кандидат тоже вас выбирает и может вам отказать на этапе собеседования. У меня был оффер на руках, собственно, после такого допроса этот оффер был принят одним днём.офис на 2 этаже магазина, локация на отшибе города. Сам «офис» очень уставший, с рыжей мебелью и странными потолочными... Далее →
  • 03.11.2019 Барнаулсборщик-комплектовщик👍2
    Принимали на руководителя складским комплексом в Барнаул. «но сначала поработайте руководителем секции на более низкой зарплате.» Да какие проблемы — конечно, надо знать работу изнутри. «Хорошо, а теперь идите, поработайте на площадке за грузчика/кладовщика, комплектовщика. Поймете, как идет работа». Подумал, тоже верно. Поворочал мешки со смесями на инвентаризации. 2 недели ходил на работу — колол уколы, леча сорванную спину. Один сотрудник, принятый кладовщиком, сорвав спину, через две недели уволился — здоровье дороже. За месяц отработал 230 часов (а если считать работу без обеда — 257, но это «сам виноват — никто не заставлял»), при норме 176. Получилось всего 3 выходных дня- учил регламенты. «Вам надо будет сдать аттестацию…» А еще успевайте отвечать на кляузы в Битриксе (все друг другу пишут жалобы и указания, а босс сидит отслеживает, сколько ты жалоб отработал…) Склады и территория к размещению товара не готовы. По вечерам люди бегают, поправляют полурваные тенты на уличном хранении (а то вычтут за намокший товар) Текучка — жуть. из 7 человек в секции за месяц ушло 5, из 5 водителей погрузчиков — ушло 3. А с такой текучкой и порядка на складе и качественной работы нет. В бытовке — крысы. Туалет загаженный.... Далее →