Альфастрахование: отзыв сотрудника
Компания с выраженным мужским лицом. Большинство руководителей-мужчины. Возраст от 30 до 50. [П.] не видно. Хочу предостеречь девушек, собирающихся иметь детей: на прежнее место после декрета сюда берут меньшинство. Некоторых даже увольняют незадолго до родов. По собственному желанию вынуждают написать заявление. Не выплатить премию по субъективным причинам, не увеличить зарплату — все туда же. Все жестко и кажется, что здесь люди собрались только делать деньги на благо компании.
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание и офис. на этом все. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в центральном офисе Альфастрахование (ЗиЛ/Автозаводская) в отделе продаж офиса Март 2026. Заманивают на собеседование хорошей з/п для участия в массовке, ваш опыт никому не важен и вклад, который вы можете внести. По факту представителям, которые проводят собеседование, важно отчитаться перед вышестоящим руководством, сколько провели собеседований для галочки и срезать вас с собеседования. По факту позиция может быть уже занята. Не тратьте своё личное время. Также предостерегаю вас, что на этом собеседовании могут задавать провокационные вопросы личного характера, высмеивать вашу точку зрения, смело вставайте и уходите. Если с вами хотят работать, не один адекватный работодатель не будет по-хамски так себя вести и в такой манере общаться. Вышестоящему руководству порекомендовал бы задуматься на тему эффективности таких собеседований для галочки. Нужно ли так поступать с людьми? . Далее →
-
Товарищи, 100 раз подумайте, прежде чем проходить собеседование в офисе Альфастрахования на позицию менеджера (отдел продаж). Проходил в марте 2026 года. Людей приглашают для массовки на собеседование, заманивания хорошими условиями, по факту вы нужны для того, чтобы вышестоящему руководству отчитаться про то, что провели 100 интервью и выбрали самого ценного кандидата, для которого изначально была предусмотрена данная позиция, а также разузнать информацию о конкурентах. Если вам будут задавать некорректные/личные и достаточно агрессивные вопросы, можете смело уходить. Если работодатель заинтересован в поиске сотрудников, он никогда не будет допускать такого хамства. Далее →

