альфастрахование: Собеседования для галочки с провокационными вопросами

18.03.2026 Москва
Преимущества:

Красивое здание и офис.

на этом все.

Недостатки:

Проходил собеседование в центральном офисе Альфастрахование (ЗиЛ/Автозаводская) в отделе продаж офиса Март 2026.

Заманивают на собеседование хорошей з/п для участия в массовке, ваш опыт никому не важен и вклад, который вы можете внести.

По факту представителям, которые проводят собеседование, важно отчитаться перед вышестоящим руководством, сколько провели собеседований для галочки и срезать вас с собеседования. По факту позиция может быть уже занята.

Не тратьте своё личное время.

Также предостерегаю вас, что на этом собеседовании могут задавать провокационные вопросы личного характера, высмеивать вашу точку зрения, смело вставайте и уходите. Если с вами хотят работать, не один адекватный работодатель не будет по-хамски так себя вести и в такой манере общаться.

Вышестоящему руководству порекомендовал бы задуматься на тему эффективности таких собеседований для галочки. Нужно ли так поступать с людьми?

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 572

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2021 Москва
    Департамент IT. Руководитель [А.] З. — паразит с диким гонором и дешёвым ЧСВ. Стравливает подчинённых, заваливает сверхурочной работой, в рабочее время заставляет выполнять личные просьбы из серии — собрать ПК для дома. Далее →
  • 19.01.2019 Москва
    Компания с выраженным мужским лицом. Большинство руководителей-мужчины. Возраст от 30 до 50. [П.] не видно. Хочу предостеречь девушек, собирающихся иметь детей: на прежнее место после декрета сюда берут меньшинство. Некоторых даже увольняют незадолго до родов. По собственному желанию вынуждают написать заявление. Не выплатить премию по субъективным причинам, не увеличить зарплату — все туда же. Все жестко и кажется, что здесь люди собрались только делать деньги на благо компании. Далее →