Альфа-Банк: Плохое отношение руководства к сотрудникам

31.08.2022 Брянск
Преимущества:

Полис ДМС, статус компании на рынке, коллектив, условия труда

Недостатки:

Отвратительное отношение со стороны руководства к подчинённым. В день собеседования никто даже не предупредил о переносе. Я приехала в назначенное время 30.08.2022 г. в 13:30 в г. Брянск, ул. Красноармейская д.41. Посадили в комнату для конференций. Через 10 минут решила сама уточнить, когда ко мне подойдут. В итоге оказалось, что какого-то [Г.] (руководителя отдела) нет на месте — он на встрече, и когда появится, неизвестно. Ждать у меня его времени не было, позвонила и предупредила HR [А.], что руководителя на месте нет, она ответила, что уточнит и перезвонит, но звонка так и не поступило. Видимо, у них это в порядке вещей. Советую всем прежде чем ехать уточнять и звонить, чтобы этот [Л.] [Г.] соизволил вас принять.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28965
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.06.2026 Нижний Новгородмобильный банкир
    ✓ Преимущества
    не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Нижний Новгород, на HH десятки вакансий от самого банка и различных посредников о наборе на вакансию мобильный банкир. Сразу делают запись в трудовую, затем нужно по ссылкам скачивать приложения и подписываться на рабочие каналы. Руководитель, к которому меня прикрепили, сбрасывала звонки, отвечала нехотя в мессенджере, не особо любезно. В одном чате на обучение было 253 человека. Сразу же пришла ссылка на получение зарплатной карты, хотя карта у меня есть, но сказали, нужно получить именно зарплатную, ну ладно, получила, в первый раз такое вижу, чтобы зарплатную карту выдавали по ссылке. Назначили обучение, начала обучаться, проходить тесты, назначались конференции с обязательным включением камеры, и по пройденным тестам спрашивали ещё и устно. Прошло 10 дней моего обучения, ни одного намёка на дату выхода на работу, оклад составляет по договору 777 руб. в месяц, за обучение не платят, и конца этому обучению не видно. После 2 недель пребывания у них в непонятном статусе уволилась. При неопределённой дате выхода на работу, бесконечном неоплачиваемом обучении предлагают следующие условия: машина ваша, бензин ваш, смартфон тоже ваш, интернет оплачиваете вы. У меня вопрос: что это было? Мои версии: раздаёте свои карты, повышаете продажи путём трудоустройства, выдаёте карту... Далее →
  • 29.01.2026 Саратовоператор чат-поддержки👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    удаленная работа, это единственный плюс, ну возможно ещё лояльное начальство (кому какой руководитель попадется) Далее →
    ✗ Недостатки
    нагрузка. нагрузка очень большая, за месяц словить выгорание вполне реально, при этом пишут статьи как его не словить ха). нужно одновременно принимать 3−4 чата, при этом выполнять показатели, например, время первого ответа и время диалога. если не выполнять, то депрем.график работы будет зависеть от ваших показателей, не всегда ставят желаемый. обычно плавающий, может начинаться в обед и до ночи. личной жизни не будет. ещё ставят обучение, обычно после работы, очень редко во время рабочего дня.единственный плюс — это вовремя выплачивают з.п. премия непонятно как считается, может быть 30к, а может 0к, зависит непонятно от чего, так же как и ставка по регионам. повышение могут дать только если ты выполняешь показатели на 100 процентов либо нравишься начальству.негатив частый от клиентов.ах да, с 2026 года сделали вместо полностью удалёнки — гибрид. очень «удобно», когда ты живёшь за чертой города и искал именно работу удалённую. Далее →