Альянс-Логистик: отзыв сотрудника
Ни в коем случае, не надо иметь дел с этой компанией! Ни в качестве сотрудников, ни в качестве Клиентов. Зарплату не платят месяцами. Официальную, 3 тысячи рублей, не платят больше года.
Всех своих партнеров «кидают». Сумма задолженности перед Клиентами и Партнерами много миллионов. Работа строится по принципу «финансовой пирамиды»: поступившими от Клиента деньгами закрывают «дыры», а потом, ждут, когда еще кто-нибудь, чего-нибудь оплатит.
в результате: Клиенты неделями не могут получить свои грузы, да еще, и вынуждены платить за простои. В настоящий момент, фирма доживает свои дни – в ней осталось несколько сотрудников. Руководство ждет, пока они сами уйдут, чтобы ничего ним не выплачивать. Далее, может последовать набор новых сотрудников, ничего не знающих о реальном положении дел в компании. Которые, чтобы показать себя с лучшей стороны, приведут своих Клиентов, своих партнеров (перевозчиков, сертификатчиков), которые, в итоге, все будут «кинуты» на деньги.
Остерегайтесь этих мошенников и непорядочных людей! Они умеют, произвести очень положительное впечатление, сладкими речами и обещаниями, но, в итоге, Вас постигнет горькое разочарование!
- 👉 Работа в АЛЬЯНС ЛОГИСТИК в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36369 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
