Алювест: Обман сотрудников и клиентов
За всей мнимой успешностью и козырянием сертификатов скрывается сплошной развод сотрудников и клиентов. Руководитель на первый взгляд кажется человеком искренне болеющим за свое дело и за качество продукции, откровенно расстроенный, что трудно подобрать хороших специалистов. Проработав, слава богу, недолго, понимаешь, что действительно это так. Только ему надо не просто работники, а люди без принципов и умеющие настойчиво лгать в лицо и вести свою работу нахрапом. Так что все сотрудники, которым было отказано в работе, можно сказать, повезло. Все расчеты проводятся за счет новых сотрудников, а именно любая компенсация топлива, телефона и т.д. обещается, что будет оплачена и даже вперед, по факту растягивается на 2−3 месяца, и тем, кто понаглее, компенсируется за счет новых сотрудников. По выплате з/п такая же картина, но здесь хитрее, бросаются малые кусочки, и ты якобы на крючке, но за это время натекает еще больше и в проигрыше только сотрудник. Ах да, забыла еще сказать, ты должен отчитываться за работу вовремя, иначе штраф. Только комп, связь за твой счет, и это твои проблемы. (Как-то учредитель выразился, хороший специалист должен работать в поле и на коленке, оно то так, если сама работа в поле и с коленкой). Работа с клиентами в таком же стиле: приехать нахрапом взять клиента, закидать его громкими словечками, закошмарить на пустом месте, главное взять аванс, а далее клиент уже втянут в долгую кабалу разбирательств. Бедные клиенты, искренние извинения Вам за мои действия в период моей недолгой работы, искренне были уверены, что за нашими плечами стоит действительно компания, которая отвечает за свои слова. Кстати, не брать телефон при проблемах — это просто фишка данной компании.
-
В погоне за «быстрым» рублем руководитель утратил все свои положительные человеческие и профессиональные качества. Началось унижение и высмеивание действительно заинтересованных в развитии общего дела сотрудников, увольнения без выплаты согласованной оплаты труда, пустые обещания оплаты добросовестно проделанных работ… Руководитель живет по принципу ВСЕМ КОМУ должен прощаю! Ответственность перед клиентом также отсутствует, о чем свидетельствуют многочисленные отрицательные отзывы людей, которым не везут окна… Обращаюсь к молодым менеджерам, которые задумываются о трудоустройстве в данную компанию (Алювест): «Не ведитесь на сладкие обещания золотых гор, их не будет! А осадок останется!» Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →

