Алюм: Обман в отношениях с кандидатами

Итак, начнем.

Первые мои взаимодействия с этой компанией начались с онлайн-собеседования, где я рассказала все свои пожелания по работе и рассказала, что я музыкант.

После чего меня пригласили на живое собеседование, где мне рассказали всю инфу, но сколько точно я буду получать, я так и не поняла.

Сегодня ушла из этой компании со 2-го дня стажировки, который так и не состоялся.

Мало того, что они решили меня «протестить» и посадили за цифры, которые я терпеть не могу (и на 1-м онлайн-собеседовании я четко сказала, что хочу больше практиковать общение с людьми, и цифры мне не интересны), так еще сегодня мне сказали, что я не была назначена на 2-й день стажировки. Я не страдаю никакими болезнями, и если мне сказали прийти на 10 утра на следующий день стажировки, то я отношусь к этому ответственно.

Менеджер [С.] сказала мне, что я что-то перепутала и хотела спихнуть всю вину на меня. После чего менеджер [И.] сказала, что кто-то должен был прислать сообщение, а они не прислали, и извинилась. После чего я спросила: «То есть я не подхожу?» На что они ответили: «Пока нет». Организация просто ужасная. Я ехала через весь город рано утром. Как можно так относиться к людям?

Кажется, что они специально проводят собеседования с новыми во время стажировки людей, чтобы показать, что к ним приходят люди, и у них все отлично.

Точную информацию приходится переспрашивать много раз, чтобы понять, сколько чего. Все сумбурно.

На стажировке менеджер [И.] то спокойно отвечала, то с психами, когда я пыталась у нее узнать, что и как делать. А иногда она просто игнорировала мои обращения, и приходилось переспрашивать 100 раз, что я уже была не рада, что пришла. Зачем тогда работать на этой работе, если ты так не любишь людей и тебя раздражает то, что ты постоянно с ними коммуницируешь?

Руководитель [Е.] [А.] постоянно меняла задачу с 1-й на другую и говорила, что нужно уже все сделать вчера (замечу, в мой 1-й день работы с цифрами в жизни). Куча просрочки, и именно новичкам давали всю мелочную работу, которую и делать, наверное, никто не хотел, а может, даже и не нужно было.

Очень некомфортно с ней работать. Постоянно на иголках.

Под конец дня я уже носила кофе клиенту, что не входило в мои обязанности.

И по итогу они сделали выводы, ничего даже не объяснив. Наверное, по тому, как я работаю с цифрами (заполнение, их переносы, перевод заказа на другую категорию, таблички, таблички и т.д.) и по тому, как я общаюсь по скрипту (я совершила за 8 часов 3 звонка по полминуты).

Всю информацию про программу Битрикс 24 и про дверь скинули мне поздно вечером до 1-го дня стажировки и сказали все выучить. Хоть ночь не спи, но выучить надо.

Как и любой другой человек, я могу переволноваться, потому что эта работа для меня чужая, но когда нужны деньги — идешь и учишь.

Мои пожелания по поводу общения с людьми не услышаны. Я почти и не практиковалась в этом, но почему-то я им не подошла.

Люди, если вы не любите работать с цифрами, не хотите общения с некомпетентными людьми — не идите туда, потому что там вы им автоматически не подойдете.