Отзывы о прохождении стажировки в Харків
Ищете работу на стажировке в компаниях в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Харків - это всегда риски.
🔴 В списке 120 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Харків с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (120)
-
Проходишь стажировку, сдаёшь все онлайн, оформляют, работаешь несколько дней, потом говорят, чтобы перезвонят тебе с отдела кадров, и всё, на этом твоя работа оканчивается. Я думаю, что берут данные человека в виде ксерокопии, чтобы человек не выдуманный числился, напр., я в аптеке на ул. Сковороды, 67, а потом его удаляют с работы. Получают ставку работники аптеки и дербанят её между собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик вакансии Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в рол клуб на вакансию старшего оператора. В начале все было достаточно хорошо. Очень хорошая девочка пригласила на собеседование, обговорили все нюансы и предложили начать стажировку (сразу предупредила, что я закончу на старой работе и только потом сможем начать). Все хорошо, наступают дни стажировки (заранее предупредили, если я не подхожу, скажут сразу, а не в конце стажировки). Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки, которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке, грамотное, и самое главное, все говорю по спичу). На 5 день стажировки со мной знакомится Руководитель сети (но переносим на следующий день знакомство). Все прошло неплохо, и мне сказали, что они решат с руководителем колл-центра, подхожу ли я на вакансию старшего оператора, и мне все сообщат (хотя почему знакомство не прошло раньше, так как мне ранее сказали, что если не подхожу, скажут сразу, и терять я время не буду). Но суть в том, что на следующий день мне пишет руководитель колл-центра (вы нам не подходите, на этой вакансии видим другого кандидата) и все, больше никаких аргументов (спасибо, что стажировку оплатили, хотя по рассказам в начале, если вы им не подходите, стажировку никто не платит). Хотя мне уже скинули... Далее →
-
✓ Преимуществасомнительная возможность работать с релевантным опытом из международных грузоперевозок сегмент «авиа доставка под ключ» Далее →✗ Недостаткидаже не стоит ввязываться в это! рассматривал для себя возможность дистанционной работы в грузоперевозках и увидел открытую вакансию с пометкой удалённо (!) в Wingo и отправил резюме, т.к. есть некоторый опыт в грузоперевозках. почти сразу же 28/02 17.00 мне позвонила [Ю.], пообщались с ней по телефону, потом следом с [И.] (руководителем Ю.) в этот же день в зум: вопросы задавала [И.] НR, поэтому времени на мои вопросы не хватило, потом 03/03 с руководителем ОП [Л.]ю, после чего [Л.] ответила, что она «подтверждает мою кандидатуру и очень хотела бы работать со мной» и спросила, готов ли я начать работу со следующей недели, если всё ок. НО, возможно, с коммерческим директором Артёмом тоже нужно будет пообщаться, а возможно и нет, если он позволит принять им решение самостоятельно, и она напишет об этом позже в Пн. 06/03. В Пн. 06/03 от [Л.] ответа не последовало, и я связался с ней сам. Оказалось (не позволил), что всё же нужно будет ещё пообщаться с Артёмом (коммерческим директором), и это произойдёт 08/03 16.00. Настало 08/03, и [Л.] прислала ссылку на общение с Артёмом, общение также происходило скорее в формате допроса, чем в форме непринуждённого общения. По итогу, я снова не успел задать все... Далее →
-
Обещают «оплачиваемую» стажировку. Приходишь, работаешь с утра до вечера и, в итоге, без объяснения причин тебе говорят не выходить. Врут, что вакансия закрыта, хотя в день самой стажировки говорили, что все ок и завтра нужно выходить на работу. Деньги не заплатили! Хотя при собеседовании говорили, что стажировка оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрикольный, весёлый, а главное бесплатный цирк. Халявная макулатура. Далее →✗ НедостаткиДело было так — искали мы с моим другом (назовём его [П.] (имя изменено)) работу, идём по улице и видим, на столбе объявление, «требуются активные молодые и не очень люди в офис, 4−5 часов в день» это не точное описание, но как-то так. Я сказал [П.] — давай попробуем, график 4−5 часов в день, конечно, смутил, но чем чёрт не шутит. Ответила женщина, представилась [Е.] (отчество не помню), я её пораспрашивал по телефону о работе, сказала, что работает с какой-то кампанией по продажам чего-то, и в мою задачу будет входить оформление бумаг в офисе и деловые разговоры с клиентами. Я ей сказал, что нас двое, услышав это, она явно обрадовалась и сказала, что на двоих место найдётся, мы, конечно, тоже обрадовались и на радостях я даже вопросы забыл, какие хотел задать. В общем, всё закончилось тем, что нас записали на утро, часов на 10−11 на следующий день. Мы с [П.] довольные пошли и купили на оставшиеся деньги выпивки, а потом завалились к нашему другу по имени [Д.] (имя изменено). Мы с ним посидели до вечера, поотдыхали культурно, как говорится, сказали, что завтра у нас собеседование и всё такое, ну время такое, сами понимаете, [Д.] попросился с нами. Мы с [П.] честно сказать, не знали, что в такой ситуации... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. шарлатаны Далее →✗ НедостаткиДругое название, методы те же. Они же IT Group, інкомвеб, IT Brand, ТОВ Веб Украина, Generation IT, itprof, P-tex, то еще будет… Каждые несколько месяцев изменяют название. Пишут на резюме. Присылаю тестовое itkreto.site. Все кажется нормальным и все супер. На аватарках в телеге — фото с гугла, ники тоже изменяют или удаляют. Контактные данные скрывают. Отвечают медленно и как боты, когда вы проходите тестирование, переход на обучение, которое 3 дня длится якобы, и нужно подписать договор NDA о неразглашении коммерческой тайны, в котором печать взята с интернет-магазина (наверное, как и сам договор про неразглашение) — позорище! В нем же и указано, что за обучение нужно заплатить, и якобы деньги вернуться на стажировке. © «После завершения обучения, во время выхода на стажировку, для всех работников нашей компании осуществляется возврат затраченных средств в полном размере на баланс [Л.] Кабинета.» А так же гарантируют, что вы в любом случае пройдете стажировку. Это все, чтобы вы не переживали и переводили денюжки дяде или тете в карман. Положительные отзывы здесь написаны ими же. Надо же как-то репутацию спасать фирмы, которая не существует, но некоторые они действительно зарегистрировали с капиталом в 100 грн. Вот пример «крето» ЛТД https://prnt.sc/9MTQg09GGzi3. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, лично потраченное время Далее →✗ Недостатки1 — «Менеджер по персоналу» женщина, которая не 방문ила ни их офис, ни предприятие (швейка и склад), и не общалась ни с кем вживую. Не знаю как вам, я не могу оценить такую работу. 2 — «Директор ФальшФирмы» мужчина, который принимал собеседование, вечно в телефоне. Он даже не поднял ни разу голову и все время мычал или кивал головой (я понимаю, что это поведение свойственно при скучных разговорах, только это было собеседование). Покивавши ещё два раза, пригласил меня на недельную стажировку. 3 — «Бухгалтерия» не знаю как так случилось, но вместо стажировки меня отправили в клетку с бухгалтерами. Женщины не могли понять, что я пришёл обучаться их требованиям по вакансии «кладовщик», а не «бухгалтер». Начали расспрашивать меня по программе, знал я программу на уровне кладовщика и не более. Они думали, что я знаю программу на уровне бухгалтера, могу и зарплату посчитать, и сразу счёт выставлять. Через 30 минут общения с ними мы поняли, что добиться взаимопонимания мы не сможем, и они отправили меня в швейный цех, откуда я сам ушёл через 5 минут нахождения там. Итог: Склада как такового там нет. Уголок с хламом и столик с древним компьютером, в 1С там свалка номенклатур, все как попало, тысячи тканевых позиций и все перемешаны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите понять, что означает «рабство» в 21 веке — Вам точно следует устроиться в Класс. Во время собеседования говорилось совершенно одно, а на деле — сущий ад. Проходила стажировку на должности фасовщицы, и это кошмар, который невозможно описать адекватными словами. Ты выполняешь работу фасовщика, грузчика и уборщицы. Условия работы: батрачить как раб за копейки, при этом потеряв всё здоровье. Лечение у всех возможных врачей за сеанс обойдется дороже, чем вся зп в Классе за год. Цитирую слова одной из работниц: «Начальство не волнует, как ты себя чувствуешь, сколько тебе работы нужно выполнить; Умри, но сделай». Постоянное сокращение штата, в итоге на человека сваливается вся работа, которую должны выполнять минимум 2 работника). Про санитарию и то, как находили дохлых мышей — молчу. P. S. Так смешно читать «отличные» отзывы о работе от самого начальства:) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительных качеств нет абсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиСеть этих аптек — это настоящее «змеиное кубло» во главе директрисы, у которой уже давно затяжной климакс, и её мужа, который только ищет повод докопаться до девочек. Работать можно только тем, кто готов терпеть вечные оскорбления и унижения в свой адрес. Приходя на работу в компанию «Добродий», можете смело забыть о спокойствии и о том, что у вас есть своё мнение, потому что оно там никого не волнует. Любители сплетен так и жаждут «свежей кровушки», чтобы была возможность кого-то пообсасывать, начиная со стажировки, которую дают сотрудники, рядом с которыми невозможно даже рядом стоять из-за запаха перегара. Хорошего и дружелюбного коллектива, как в описании, там никогда не было и не будет, разве что при полной смене руководства. Это самая ужасная сеть аптек, и если вы сомневаетесь, идти туда или нет, то мой вам совет — идите. Только в обратную сторону и без оглядки…. Далее →
-
✓ Преимуществав офисе тепло. Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто собирается работать по адресу: ул. Куликовская 2 (м. пл. Конституции). Ситуация выглядит следующим образом. Сотрудники офиса (руководители) подают объявления в: онлайн-газеты, типа Премьер, Харьковский Курьер), на сайты (057.ua), а также в группах работы в FB (могут и в личку), Telegram с предложением работы. И тут начинается самое интересное. Да, базовая стажировка (длится 3−4 дня по 2−3 часа в день) бесплатна и действительно ни к чему не обязывает. Старайтесь замечать все, что происходит в офисе. У меня были «розовые очки», и я прям очень восторженно говорила о стажировке. А именно о том, что не нужно «впаривать» никому продукцию и предлагать «купить слона». Потому как за 10 лет работы менеджером по продажам мне порядком надоело выдавать «желаемое за действительное». А по большому счету человек, который откликнулся на подобное объявление, действительно надеется и рассчитывает, что это работа. А не «журавль в небе». А выходит, что это не работа в обычном и привычном всем понимании этого слова, а эфемерная возможность типа построить свой бизнес. И если никаких контрактов у тебя за месяц не случилось — твой доход 0. На что обратить внимание: — одежда сотрудников. Дресс-код офиса обязывает мужчин быть в костюме, женщин — по желанию... Далее →
-
Работал комплектовщиком на складе косметики Afina-group Минусы: стажировка не оплачивается, если вы не устраиваете компанию. Начальство не отвечает за свои слова при устройстве на работу. Говорили 5 дневка, каждую субботу просят выйти, оплата выходных вначале говорилась 500 грн за выход, потом выяснялось 450 грн. Каждый час переработки вначале 50 грн говорили, заплатили 25 грн за час. За последний месяц мне не заплатили полную заработную плату. Начальник склада [О.] [Р.] хамски относится к своим подчинённым. При собеседовании он сказал 10−12 тыс. в месяц, за последний рабочий месяц мне дали 6000 грн, где ещё 4 тысячи, будут ссылаться на штрафы. Не рекомендую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДля оформления на работу необходимо три дня поработать на стажировке. Проработала два дня, но потом узнала, что тут не оформляют, хотя на собеседовании обещали. Коллектив ужасный. Женщина, которая меня должна была обучать, пользуясь мной, постоянно отлынивала от работы, ничего не объясняла. Подсказок, поддержки нет ни от кого, людей не ценят и постоянная текучка. За отработанные два дня не получила ничего. Негде помыть руки и привести себя в порядок, разве что умыться слезами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПришла на пробное занятие. Быстро все выполнила, хоть раньше делала быстро все заочно по заданию типа HR менеджера. В итоге толком своих обязанностей и должностных инструкций не услышала. Что я буду делать здесь, я тоже так и не поняла, все образно в общем было представлено мне руководителем [Е.] [А.]. Читая отзывы ниже, особенно положительные, я так и не увидела этих лиц в офисе. Возможно, это кто-то левый писал, а не сам работающий. Не понравилось, что после невнятных обязанностей мне [Е.] [А.] долго рассказывала об оплате. О оказывается, есть стажировка то ли день, то ли больше. Сколько займёт, не понятно. ЗП тоже на стажировке не понятна. Далеко даже от указанной. Потом, если все ок, тебе на испытательном сроке платят раз в 2 недели что-то типа 2 тыс и после месяца работы закрывают ставку. Из чего состоит ставка в разбег в 5 тыс, не понятно, что это такие за бонусы тоже не понятно. Как их просчитывают, тоже. Скорее всего, исходя из настроения. Полдня пробыла там — осадок остался. Больше не вышла, так как пахнет кидаловом. Соскателям советую все-таки смотреть негативные отзывы и внимать им. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло интересно работать с людьми, делать украшения на заказ, творческая обстановка Далее →✗ НедостаткиНеуважение к сотрудникам, вечное, как будто мы куски мяса, которые плохо работают, потому что так хотят, и не хотят больше. Высокие требования за ставку 5к. Нас взяли с девочкой одновременно. Обещали обучение. Мы остались наедине с магазином, потому что все предыдущие уволились. Приходилось работать по 13 часов графиком 2/2 при обещанном графике 4/2 по 9 часов. Когда работаешь в магазине целый день одна, ты не успеваешь всё, что нужно сделать: починить чье-то украшение или сделать новое, проконсультировать всех, кто пришел, убрать в магазине, сделать выкладку, принять или заказать товар. Норма на точке высокая, естественно, в таком темпе ты её сама не сделаешь. Прислали кризис-менеджера, вдвоём как-то управлялись, вышли на норму, даже немного выше. Обещали проценты, премии за выполнение плана. Неожиданно начали новых людей набирать, думала, это на руководителя магазина, так как она уволилась. Но это приходили на позиции продавцов, спросила у кризис-менеджера, нас что, уволят, ответила, что не должны. Через месяц приходит к-м и говорит, что сегодня закончился испытательный срок для нас. Нам раньше об этом не говорили ни разу, никто не предупреждал. Сказали написать тест; написали на 80%... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания по производству хенд-мейд лазертаг-оборудования из [censored] и палок. Дримтим от бога и ЗП в конвертах. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании, могу сказать одно: если вы хотите получить какой-либо новый, полезный опыт или просто заработать денег — данная организация явно не для вас. Первое, на что следует обратить внимание, — это отдел персонала. Отсутствие тестирования кандидатов при приеме на работу, распечатка скриншота с телефона логина и пароля от crm — это жесть… Второе. Прохождение испытательного срока: никто особо ничего не рассказывает, что-то делаешь, ноль контроля. Работал на разных участках — «один бригадир лучше другого». В конторе даже не умеют вести учет продукции, в 21 веке все записывают в тетрадках и на бумажках. Отсутствие должностных инструкций, схем и прочей документации. Зарплата в конвертах и половина всех управленцев — люди далеко за сорок лет, которые застряли где-то в далеких 90-х и вряд ли смогут поднять эту шарагу с колен. Вам место явно не в молодой фирме, уходите и не мешайте молодым талантам проявлять себя! В общем, обычная харьковская шарага с дилетантским подходом к делу. [Е.] [К.] особый привет с ее настроением и отношением к сотрудникам). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу мой муж инженером-технологом, лучше бы, конечно, не на Энергоучет. Во-первых, за 2 недели, которые его ждали (видимо, в этом +), пока он отработал на предыдущей работе, ему не подготовили рабочее место, дали только стул возле мусорки в кабинете, это человека они в офис приняли на работу, но да ладно, это не самое важное… Стол с компьютером предоставили только спустя 2 месяца работы. Во-вторых, задержки зарплаты… Это не передать словами, выдают по 2 000 грн и никогда не узнаешь, когда же дадут… Задерживают на месяц, в июле он получил за май. В-третьих, обещали ему официальное трудоустройство через месяц (испытательный срок), но спустя только 3 месяца, когда он уже прочувствовал все [censored] фирмы (отношение к сотрудникам скотское, ещё не упоминала), ему предложили оформить. Желания, естественно, уже не было… Он написал заявление об уходе, отработал 2 недели, хотя неофициально ведь работал. Отдали расчет за июль, но за последние полмесяца августа не отдали деньги… Сказали, что через пару дней к ним выйдет новый сотрудник, и муж, чтобы получить заработанные деньги, должен будет его обучить на новом месте… Короче говоря, обучать он никого не нанимался, трудовую таки забрал, деньги пускай им на «все... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Каменный двор я была на собеседовании и два дня ознакомительной стажировки по 3 часа. За это время я узнала многое о камнях. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДля начала я пришла на собеседование на 9 утра, как и договаривались. Но обо мне никто и не слышал, руководитель [А.] [П.] продержала меня на улице полчаса. Ну это ладно, человека не предупредили, можно понять. На собеседовании передо мной извинились, рассказали об условиях работы, зарплата многообещающая. Далее менеджер [О.] провела экскурсию, рассказала о товаре, как его считать и т.д. Сегодня я пришла на платную стажировку к 8 утра. Менеджер [О.] даже доброе утро не сказала, такое впечатление, что меня в принципе нет. Я ждала полчаса, когда же мне скажут, что мне делать. Потом решила спросить, что же мне делать. На что [О.] ответила, что она уже продала товар, а я тут сижу. Я спросила, почему же мне она ничего не сказала. В общем, я решила, что в таком недоброжелательном коллективе я работать не смогу, поднялась и ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткиникогда НЕ ИДИТЕ работать промоутером В ЭТОТ СЕРВИС! За час платят копейки — 25 грн, простоять ты должен минимум 5 часов и еще бегать за каждым человеком. У них незаконная неоплачиваемая стажировка. Ты просто стоишь и бесплатно им раздаешь листовки 4 часа. Еще они с такой копеечной зп делают штрафы. Например, если человек не купил больше чем на 300 грн, промоутер получает в два раза меньше, а это будет 60 грн за 5 часов работы. Вычесть проезд останется 40 грн. А в вакансии писали, что зп высокая) 40 грн за 5 часов, как вам такое? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 дня. Работа нормальная, звезд с неба не срывает, все стандартно и примитивно. Планшет не выдается, заказы пишем в блокнот, фотографируем и отправляем девочкам операторам. Супервайзер [В.] сам пришел торговым в сентябре 2020, супером стал с 1 апреля 2021. Чувак вроде нормальный, адекватный и объясняет все. ОЧЕНЬ сложный характер! Постоянно на негативе. Просто пообщаться вообще не умеет, напряжен или жизнь, семья (если есть) напрягает, короче негатив. Зашторенный на работу, причина — жадный к деньгам. Компания выдает топливную карту, на которой лимит газа в день 50 литров и лимит бензина в месяц 20 литров. Так как я стажировался, карту еще не выдали. Заправил меня он 2 раза газом: первый 15 литров, второй на 10 литров. И один раз я попросил залить 5 литров бензина, на что услышал «вообще-то это моя карта», т.е. пока был газ, все норм, а как бензин — то проблема (подумайте сами, от чего так). Заправка была в последний день, в этот день я не планировал сказать «до свидания», но, видя, что работать с таким супером я не смогу, сказал «нет, работать не буду». Приехали к офису, отдал всю макулатуру, которую мне... Далее →
-
Все, что могу добавить к этим фото, так это то, что на собеседовании вы получаете одну информацию, а приехав на стажировку (которая не оплачивается), вы получаете это. Плюс перерывы, которые «есть», можно делать не раньше чем через 3 часа работы и не позже чем за 3 часа до закрытия (ссытесь в трусики). Досмотр проводят мужчины, не имеющие ничего общего с полицией (по закону досмотр проводить обязана женщина). И очень интересный пункт о правах продавца: он имеет право на оплату труда. Смешно. З/п для кассира 450 + 1%, для работников зала 360 + 1%, рабочий день 11 часов, консультанты работают по договору (в нем ни слова о системе штрафов), кассиры оформлены на минималку. 8 рабочих дней замораживается до увольнения, но 3 первых дня не оплачиваются, это написано в анкете. З/п вы будете получать каждый день, но за вычетом штрафов (которые запрещены законом), на руки не больше, чем вы тратите на проезд. И да, если вы увольняетесь по закону в течение одного рабочего дня, то вам не выплатят расчётные, так как вы не отработали 14 дней (согласно закону это не обязательно). Винтаж, red sekond и другие магазины со стоком. Я «отработала» там 1:... Далее →
