4profi: Отсутствие профессионализма у руководства

Никаких, лично потраченное время

1 — «Менеджер по персоналу» женщина, которая не 방문ила ни их офис, ни предприятие (швейка и склад), и не общалась ни с кем вживую.

Не знаю как вам, я не могу оценить такую работу.

2 — «Директор ФальшФирмы» мужчина, который принимал собеседование, вечно в телефоне. Он даже не поднял ни разу голову и все время мычал или кивал головой (я понимаю, что это поведение свойственно при скучных разговорах, только это было собеседование). Покивавши ещё два раза, пригласил меня на недельную стажировку.

3 — «Бухгалтерия» не знаю как так случилось, но вместо стажировки меня отправили в клетку с бухгалтерами. Женщины не могли понять, что я пришёл обучаться их требованиям по вакансии «кладовщик», а не «бухгалтер». Начали расспрашивать меня по программе, знал я программу на уровне кладовщика и не более. Они думали, что я знаю программу на уровне бухгалтера, могу и зарплату посчитать, и сразу счёт выставлять. Через 30 минут общения с ними мы поняли, что добиться взаимопонимания мы не сможем, и они отправили меня в швейный цех, откуда я сам ушёл через 5 минут нахождения там.

Итог: Склада как такового там нет. Уголок с хламом и столик с древним компьютером, в 1С там свалка номенклатур, все как попало, тысячи тканевых позиций и все перемешаны по попкам и как попало. Вместо обещанных «ФальшДиректором» 3 дней обучения с программой и 3 дней приёма склада я получил полчаса в клетке с бухгалтерами и много вопросов об этой компании, в которую не советую приходить. Они хотели, чтобы я и пол бухгалтерской работы делал, и за складом следил, «потому что бухгалтера не успевают и косячат». п.с. Мастер их швейного производства.