Отзывы о прохождении стажировки в Харків

Директор [Ж.] [Н.] [М.] (ЖУК М.М., ЖУК Н.Д., Кудрявцева г.м.), 577 141 619, (050) 805−66-79, Фирма находится по адресу: Харків, 2-ой Вологодский въезд, 6 офис 300. код ОКПО 22 669 991 Грязь, пыль, антисанитария. На 14 станках ОДНА вытяжка, которая почти не тянет. Чисто для отвода глаз охраны труда. Камни, которые нужно обрабатывать, приклеиваются к державкам суперклеем с цианакрилатом. Запах цианакрилата постоянно стоит в воздухе и никуда не выветривается. В качестве поглотителя выступают только легкие сотрудников. Присаживаться нельзя. Когда устал и опираешься на рядом стоящий неработающий станок, начинаются косые взгляды и разные идиотские тонкие намеки. Работать начнете с одного станка. В перспективе один сотрудник должен обслуживать СЕМЬ станков, а может и больше. Новые условия озвучиваются уже в процессе работы. Все станки старые, раздолбанные, точности никакой, половина настроек не работает, допуски определяются на глаз. Настройка станков следующая: выставляем приблизительные настройки, берем лишнюю заготовку из старой партии, портим ее, корректируем настройки. Берем вторую заготовку, ее тоже портим. Опять смотрим, какие получились размеры. И т.д. Души нет. Столовой или комнаты для... Далее →

Позвонили сами. По телефону ничего особо не поняла, решила сходить на собеседование. Все одеты солидно, в офисно-деловом стиле. Женщина, проводившая собеседование, ничего конкретного не сказала, но 11 500 наобещала. Попросила их сайт, она сказала, что если я подойду, то скажут. Позвонили в тот же день, вечером. Естественно, моя кандидатура подошла, и я снова спросила за сайт, сказали, что на стажировке всё покажут. Попросила хотя бы какую-то информацию о компании, на что ответили: «видимо, вам девушка не особо нужна работа». Короче, закончился звонок хамством со стороны конторы. Далее →

Расскажу о легендарных чемпионах по нарушению правил и мастерах по кидалову на деньги своего персонала — УА системы. Страна должна знать своих антигероев, поэтому отзывы следует восстановить. В 20−21 годах эту помойку сильно лихорадило. Тут и налоговая трусила, жаль, не докопалась про зарплату в конвертах. Достаточно сказать, что пришлось расстаться с ключевыми сотрудниками: зам. директора, нач. охраны, нач. сервисного центра, инженер центра, верная секретарша [М.], которая иногда вела себя высокомерно с сотрудниками, думая, что она неприкасаемая, и та пошла на три веселых буквы за ворота. В чем причина? Все просто: не желая платить сполна, предлагается классический кидок на деньги. Звучит это примерно так. Жека (хозяин) через своих шестерок озвучивает терпиле (кому он должен) положение трудное, поэтому поработай за половину, т. е. минималку, а потом, как дела наладятся, получишь свой черный нал. Однако, зная патологическую жадность Жеки, а также опыт кинутых на деньги лошар из Укргазгеоавтоматики (предыдущее название УА системы) см. https://www.vnutri.org/ukrgazgeoavtomatika/, некоторые из уволенных поставили Жеке-кидале ультиматум: либо ты отдаешь долги по зарплате полностью (включая черный нал), либо мы обнародуем правду о твоем гадюшнике, и тебе это станет намного дороже. Следует сказать, что Жека задолжал некоторым руководящим работникам «кругленькие... Далее →

Первые 2 дня работа бесплатно, типа ознакомление. Потом 2 недели на полставки без оформления. Так как существо, именующее себя Собственником, абсолютно неадекватно и вдобавок мнящее себя богом, ему мало кто нравится. Поэтому какой бы ты ни был грамотный специалист, будешь уволен во время испытательного срока или по истечении 2 недель с отмазкой «мы видим, что вам у нас некомфортно». Руководство и офисный персонал [censored] собственника, поэтому никто вас не заступится. Производство грязное, шумное, трудоемкое. Душа нет, шкафчики такие, что в лучшем случае штаны и футболка туда помещаются. Короче, рассказывать можно ещё долго, но лучше обходить это место десятой дорогой. Далее →

По собственному интузиазму, так как люблю мотоциклы, попал, пришел на собеседование в г. Харьков. И меня взяли. Хотел быть менеджером в магазине, но меня туда не взяли и отправили в колл-центр в их офис. Там от силы поработал пару месяцев. И так начнем. 1. Сумасшедший график, максимум что у вас будет — это один выходной. Работать приходилось с 10 и до 19 вечера. В субботу чуть сокращённый график, но это не спасает. 2. Официально [В.] [Ю.] устраивать сотрудников не хочет. 3. Заставляет выучить все шлемы, что в принципе не реально, их там на сайте больше 200. В общем, ты должен знать все и сразу. 4. Обещают вывести на процент после первого месяца, но это не произошло, вечно какие-то отговорки и получаешь копеечную зарплату до 3 тысяч на руки за месяц. И это за 6-ти дневку. 5. Стажировку никто не оплачивает, несколько дней приходится ходить бесплатно. 6. Руководитель вышеупомянутый [В.Ю.] и его супруга вечно летают куда-то отдыхать и так, а все отвечают менеджеры, заставляют врать клиентам, что товар перед тобой. В итоге потом возвраты и вычеты из зарплаты. 7. Помимо одного основного сайта... Далее →

Да, в этом магазине постоянная текучка, товар из Китая, но стоит в 3, а то и в 4 раза дороже, а качество такое же, даже хуже. Весь шлак выдают за акции и так далее… Я проходил стажировку в этом магазине и даже работал там… Персонал там был просто чудесный. Милые девушки… Которых она потом уволила, насколько я знаю. Не советую даже пытаться, ведь она нанимает не на долго, а потом находит повод и увольняет тех, кто не хочет тупо впаривать товар. Она нанимает стажеров, но потом ходит, обсуждает их, а когда они становятся ей не нужны, говорит, что нашли нужного человека, или что вы не подходите. От неё уходит далеко не первый состав магазина, и это говорит о многом. От неё бегут, так как она не умеет ценить талантливых, хоть и не опытных продавцов. Совершенно не советую Аниме магазин Маскот, как для работы, так и для посещения. Так же она не один раз будет давать вам задания из разряда: убери, перетащи, помой и т.д. Многих привлекает работа в аниме магазине, но поверьте мне, не в таком как Маскот. . Далее →

Друзья. После посещения магазина, как оказалось, терминалы то работают, то нет, купить ничего так и не получилось. (трата времени). Стоят видеокамеры в примерочной! Сплошная грязь и антисанитария. После разговора с продавцами оказалось, что они работают без оформления (типа испытательный срок); им приписывают безосновательные штрафы и недостачу. Не тратьте время зря в этих магазинах. Помните, покупки должны приносить радость, а не нервы и разочарования. Некачественный товар они Вам никогда не заменят и не вернут деньги. Далее →

1. Официальное трудоустройство, обещанное после первого месяца работы, не предоставляют. 2. 3 месяца испытательного срока. 3. Нагрузка в работе чрезмерно высокая: нет времени на обед; постоянно разрывают на несколько дел одновременно; появление штрафов, о которых изначально никто не был предупрежден. 4. Слишком молодое и неопытное руководство. Далее →

Проходил дизайн-стажировку в Groot Soft. Расскажу, почему не стоит идти туда ни ради опыта, ни ради денег. 1. Сайт Информация на сайте не соответствует действительности. Например, указано, что в команду входит более 100 сотрудников. По личным ощущениям — не более 10. Также указано сотрудничество с крупными брендами вроде Adidas и Amazon, что далеко от истины. 2. Договор и условия - Со стажерами заключается договор о стажировке. - Ставка варьируется от 1 до 2 долларов в час. Для сравнения, в другой студии мне на период стажировки предложили 3 доллара в час, включая программу обучения и без жесткого контроля времени. - Продолжительность стажировки — 180 часов, зафиксированных в трекере. - После прохождения стажировки ставка поднимается в два раза. Из нюансов: - Деньги выплачиваются только после прохождения стажировки. Если вы планируете совмещать с другими проектами и работать по несколько часов в день, то денег не увидите как минимум пару месяцев. - После прохождения стажировки одному из стажеров в одностороннем порядке снизили ставку, аргументируя это «политикой компании». Узнал он об этом случайно, открыв договор. - На самом договоре нет подписи работодателя. Т.е. стажер со своими правами и обязанностями согласен,... Далее →

Скажу сразу, если вы фанат БДСМ и плотно сидите на глициседе или седофоне, добро пожаловать. Условия работы:  — зимой холодно  — весной и осенью холодно и грязно  — летом жарко. Строят отдел продаж… Подозрительность в высшей форме, до абсурда. Вас будут драть за тайминг вдоль и поперёк. Даже если у многоуважаемой [М.] [П.] хорошее настроение. Любая ваша попытка что-либо объяснить будет воспринята как желание поспорить и приведёт, я цитирую, к «наша коммуникация закончена». Это означает, вы уволены. Адекватно ли это, решайте сами. Доставка до места работы… Есть машина, если ты в неё не влез, езжай на автобусе. Вечером придётся минут сорок подождать, пока вас отвезут обратно к цивилизации, и не важно, что рабочий день закончился, пора домой к семье. И «вишенка на торте» — неделя стажировки бесплатно, точнее мы вам потом заплатим, если вы нам подойдёте. Что мешает выставить вас спустя 5 дней работы без оплаты, а вы уже назвонили 200 контактов и что-то продали, остаётся вопросом риторическим.. Далее →