НПП ООО "Лацерта": Отсутствие санитарии и условий работы

07.06.2021 ХарківАдрес: Харків, 2-ой Вологодский въезд,6 офис 300
🚀 Должность

Шлифовщик

Директор [Ж.] [Н.] [М.] (ЖУК М.М., ЖУК Н.Д., Кудрявцева г.м.), 577 141 619, (050) 805−66-79, Фирма находится по адресу: Харків, 2-ой Вологодский въезд, 6 офис 300. код ОКПО 22 669 991

Грязь, пыль, антисанитария. На 14 станках ОДНА вытяжка, которая почти не тянет. Чисто для отвода глаз охраны труда. Камни, которые нужно обрабатывать, приклеиваются к державкам суперклеем с цианакрилатом. Запах цианакрилата постоянно стоит в воздухе и никуда не выветривается. В качестве поглотителя выступают только легкие сотрудников. Присаживаться нельзя. Когда устал и опираешься на рядом стоящий неработающий станок, начинаются косые взгляды и разные идиотские тонкие намеки. Работать начнете с одного станка. В перспективе один сотрудник должен обслуживать СЕМЬ станков, а может и больше. Новые условия озвучиваются уже в процессе работы. Все станки старые, раздолбанные, точности никакой, половина настроек не работает, допуски определяются на глаз. Настройка станков следующая: выставляем приблизительные настройки, берем лишнюю заготовку из старой партии, портим ее, корректируем настройки. Берем вторую заготовку, ее тоже портим. Опять смотрим, какие получились размеры. И т.д.

Души нет. Столовой или комнаты для приема пищи нет. Микроволновки нет. Холодильник старющий советский. Рядом с ним в этой же комнате галтовочный станок и сохнущие заготовки с цианакрилатом. Сотрудник обедает где приткнется (кроме директоров, естественно). Кто в раздевалке, кто на рабочем месте, согнувшись как хорек, рядом с цианакрилатом. Когда будете обслуживать СЕМЬ станков, времени даже сходить в туалет не будет.

Людей почти нет. Пустые два цеха. Оно и понятно. Что держит трех бедолаг сотрудников, которые туда ходят, — загадка. Но судя по их виду, не деньги это точно. Хотите потерять время и подышать цианакрилатом, вам сюда. Кстати, за испытательный срок вам ничего не заплатят. По утрам будут друг у дружки спрашивать: «он сегодня пришел или уже все?».

Фамилия директора [Ж.] соответствует этому персонажу.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39838
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.08.2026 ХарківПовар
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
  • 15.03.2026 ХарківАдміністратор сторінок в соціальних мережах
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →