НПП ООО "Лацерта": Отсутствие санитарии и условий работы
Директор [Ж.] [Н.] [М.] (ЖУК М.М., ЖУК Н.Д., Кудрявцева г.м.), 577 141 619, (050) 805−66-79, Фирма находится по адресу: Харків, 2-ой Вологодский въезд, 6 офис 300. код ОКПО 22 669 991
Грязь, пыль, антисанитария. На 14 станках ОДНА вытяжка, которая почти не тянет. Чисто для отвода глаз охраны труда. Камни, которые нужно обрабатывать, приклеиваются к державкам суперклеем с цианакрилатом. Запах цианакрилата постоянно стоит в воздухе и никуда не выветривается. В качестве поглотителя выступают только легкие сотрудников. Присаживаться нельзя. Когда устал и опираешься на рядом стоящий неработающий станок, начинаются косые взгляды и разные идиотские тонкие намеки. Работать начнете с одного станка. В перспективе один сотрудник должен обслуживать СЕМЬ станков, а может и больше. Новые условия озвучиваются уже в процессе работы. Все станки старые, раздолбанные, точности никакой, половина настроек не работает, допуски определяются на глаз. Настройка станков следующая: выставляем приблизительные настройки, берем лишнюю заготовку из старой партии, портим ее, корректируем настройки. Берем вторую заготовку, ее тоже портим. Опять смотрим, какие получились размеры. И т.д.
Души нет. Столовой или комнаты для приема пищи нет. Микроволновки нет. Холодильник старющий советский. Рядом с ним в этой же комнате галтовочный станок и сохнущие заготовки с цианакрилатом. Сотрудник обедает где приткнется (кроме директоров, естественно). Кто в раздевалке, кто на рабочем месте, согнувшись как хорек, рядом с цианакрилатом. Когда будете обслуживать СЕМЬ станков, времени даже сходить в туалет не будет.
Людей почти нет. Пустые два цеха. Оно и понятно. Что держит трех бедолаг сотрудников, которые туда ходят, — загадка. Но судя по их виду, не деньги это точно. Хотите потерять время и подышать цианакрилатом, вам сюда. Кстати, за испытательный срок вам ничего не заплатят. По утрам будут друг у дружки спрашивать: «он сегодня пришел или уже все?».
Фамилия директора [Ж.] соответствует этому персонажу.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Харків (122 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Харків (120 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе шлифовщиком в Харків (1 отзыв) →
- 🚇 Работа в Харків (1491 отзыв) →
-
Холодно в помещении.Вы делаете всё, вам за это не доплачивают (например, вы пакуете заказы на доставку, убираете всё заведение, также можете туалет, принимаете и выдаёте заказы).Зарплата маленькая, мне говорили зарплата день в день, в итоге такого не было.Когда я ушла, мне сказали, что я обманом выманила деньги, хотя я забрала деньги за свои отработанные смены, также предупредила об этом.Я сильно заболела из-за холода в помещении, там нет отопления и греются обычными дуйчиками, зимой в трубах замерзает вода, плохо работает вытяжка.Проработала недолго, месяца 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
