АМАКС: отзыв сотрудника
Не советую… Не ходите не будьте рабами.. Я устроилась горничной, прошла собеседование, взяли на стажеровку, стажеровка заключается в том что вы работаете как лошадь, при этом выполняете двойную норму.. Обедать не успеваешь, телефоном нельзя пользоваться, не секунды не сидишь.. Таскаешь тележку с бельём и моющим с 3 на 5,с 5 на 7,и так целый день.. Номера готовишь под заезд 8−10 на человека плюс ещё текучек куча.. Хватило меея на 4 дня, после этого позвонили мне и я поитерисовадась оплатят ли мне хотя бы день, на что мне ответили нет, если бы вы остались мы заплатили, а так как вы уходите то считается стажеровка.. Платят 156 руб в час, если работать в таком режиме можно скопытится… Я не первая которую кидают и ничего не платят.. Текучка такая что просто ужас.. Не ходите, не будет глупыми как я.!
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиУход от налогов путём выведения сотрудников на подрядные ИП. В рекламе и вакансиях одно, по факту белый договор на минимальную з/п, остальное в чёрную по ведомости. Совершенно дикое отношение к персоналу. Требование — на клиентской стороне не ходить (надо — обойди огородами), питание сотрудников (паршивое — вчерашние объедки от клиентов) в подсобке (нах-нах такое), постоянное видеонаблюдение (взял свой телефон — сразу стук начальству от охраны), на энергоёмкие работы нанимают гастеров с ближайшей овощебазы (как те работают, разъяснять не надо). Сотрудники среднего звена стараются воровать, как могут. Реально нищие духом. Работники повыше стараются придумать какие-нибудь мероприятия, на которых можно списать побольше денег и продуктов. Дико смотрится. РЕЗЮМЕ — НЕ допускайте отношение К СЕБЕ КАК К рабам! Увольняют сразу, как появляются рабочие споры. Обещанное не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная, официальная минимальная. При приеме на работу рассказывают о системе премирования, по факту она отсутствует. После испытательного срока нужно подписать «заявление об увольнении» без даты. Дни до или после праздников компания не работает и просит писать за свой счёт, например, между майскими. Больничных нет, если нужно, то за свой счёт. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируется. Навешивают обязанности, пока не откажешься, тот, кто навешивает, руководству о выполняемых обязанностях не сообщается, складывается впечатление, что человек просто не справляется с тем, на что его наняли. Далее →💬1 комментарий