Амбериум: отзыв сотрудника
Познакомился с компанией Амбериум ещё 2 года назад по вакансии обработчик янтаря-кулонщик. Но не стал тогда работать, т.к. были проблемы с военкоматом (а там устраивают официально), ну и другой отличный вариант в другом цеху подвернулся. Я наблюдал за этой компанией, т.к после решения вопроса с военкоматом всё равно хотел туда устроиться, и заметил, что объявление все 2 года просто обновлялось, либо загружалось новое: им требовались люди кулонщики (странно,подумал Я, почему такая текучка кадров???)Спустя 2 года возникли проблемы в том цеху, где я работал, и решил пойти в Амбериум. Я задал им вопрос: почему вам постоянно требуются кулонщики???-мы расширяем производство… ОК)Я обрадовался! Мне предложили придти поработать бесплатно, показать, что я умею — без раздумий согласился. Мои работы им понравились, сказали, что я принят можно выходить, но уже неделю нужно поработать бесплатно, мол они всё равно присмотрятся как и что получается, а после уже без проблем официально начинаем работать. Я также согласился. В итоге, мне даже не позвонили, а написали СМС, что не нужно больше приходить, т.к. мы решили, что нет больше потребности в расширении компании (своих хватает работников) и мы закрываем вакансию кулонщика… В СМС написали, КАРЛ! Очень серьёзный поступок для такого масштаба компании… Спустя неделю/2 недели объявление о наборе кулонщиков всё равно висит, и до сих пор… Будьте бдительны, кулонщик неделю бесплатно работает, а потом — мы закрываем вакансию…
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
Алёна Валентиновна
08.09.2021 15:01
Добрый день!
Вакансия висит абсолютно всегда, потому что, если будет "интересное" резюме, но нет открытой вакансии, мы все равно постараемся взять хорошего специалиста в команду. В крупных компаниях это популярная практика.
Бесплатно "Показать что вы умеете" -тоже нормальная практика. Материал, на котором вы будете стажироваться стоит денег, если вы его испортите, нам за это нужно еще заплатить?
Никаких бесплатных недель в нашей компании нет и никогда не было и не будет, у вас ложная информация, видимо чтобы придать красок своему рассказу.
По поводу отказа в смс сообщении, действительно не приятно, приносим свои извинения, руководитель отделения совершил ошибку, теперь эти вопросы контролируются.
Отказ возможно связан с новой информацией, полученной касательно вашей кандидатуры от предыдущего работодателя.