Америа Русс: Низкая зарплата и высокая текучка
Преимущества:
Их прсто нет!
Недостатки:Зарплата ниже рынка, текучка страшная, несмотря на то что сотрудники, давно работающие в компании, просто не выдерживают.
Вызывают к руководителю за абсурдные провинности, которые придумывают сами, чтоб только убрать человека.
Менеджеры просто с улицы набираются, которые ни черта не делают, гуляют по магазинам и скидывают на помощников.
Люди получают по 40−45000 руб, когда средняя по Москве 70000−80000. Жадность погубит! Ни в коем случае не приходите в эту шарашкину контору. Будете зарабатывать на новый бентли генеральному.
-
Работал оператором БХМ (ООО МФ «Америя» [К.]) ночные смены 4 подряд, потом 1 отсыпной, 1 выходной, и снова 4 смены (дневные), и т.д. График очень выматывает. Возмещение д/с, затраченных на медосмотр при трудоустройстве, производят только если отработал 1 месяц. Оплату медицинской книжки и санитарного обучения вообще не возмещают. Работники приходят и уходят по этой вакансии. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

