Амер спортс: отзыв сотрудника
-отсутствие роста как зп, так и карьерного
-нарушения тк рф
-регулярные переработки
-некомпетентное руководство
-врут в лицо и кормят завтраками
-общее раздолбайство и пофигизм
-бесконечный поток обвинений и придирок, видимо с целью сделать сотрудника виноватым по умолчанию
-
✓ ПреимуществаХорошие директора в некоторых магазинах Нормальные условия 5/2 Мало переработок, учитывают пожелания по графику по возможности, тоже зависит от директора Бывают крутые зарплаты, но о них есть и обратная сторона луны Бонусы, купоны подарочные, хорошие скидки для сотрудников, но только 2 раза в год, и то могут прокатить, хотя все ждут Далее →✗ НедостаткиВ любой неожиданный момент могут законно обмануть с деньгами. Как минимум дибильная мотивация: свой план сделал — 6500, план магазина сделался — всем по 6500, но будь твой план 1 млн или 2.5 млн, сумма придёт одинакова, а нагрузка будет колоссальная. Далее есть супер бонус +10% от перевыполнения, делится на всех сотрудников, кто перевыполнил план. Территориальный директор с пеной у рта будет доказывать, что изначальная процентная ставка ухудшит мотивацию, типа люди будут работать за оклад. (какой оклад, если сразу понятно, какая зарплата?) Хотя очевидно, что это чтобы не приходилось постоянно платить хорошие деньги. Когда слышишь план в 10 млн, а сам понимаешь, что товара почти нет, скидок нет, мотивация сразу пропадает. В итоге сделаешь 99%, идёшь лесом. В другой раз можно сделать 140% своего плана, но так как был в отпуске, тебе в день выплаты шиш с маслом, ведь оказалось, что не выработка часов, а до этого никто и не предупредил. А далее уже ничего не сделать, таких приколов может быть куча в будущем. Всем в компании выше директора... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
