Амкодор: отзыв сотрудника
компания бедненькая, но очень гордая. пришел устраиваться на должность менеджера. так меня заставили выучить чем занимается компания, чтобы рассказать на собеседовании у зам.ген.директора. долго продержали в коридоре больше получаса пообещав встречу с ген.директором, но он даже не соизволил меня принять. к тому же… я должен был совмещать работу менеджера с подачей чая кофе директору. а зам.ген.директора откровенный фон-барон, так как он обращается с им же приглашенными вакантами это унижение, ощущение при общении не приятное словно ты пришел умолять его принять тебя туда..бррр… притом что люди там работают по договору подряда. и я так понял они до усрачки простите бояться сделать шаг влево вправо дабы не расстреляли. обходить эту конторку десятой стороной.
Комментарии (3)
Никмейн
05.08.2022 13:25
[censored] там бегите от туда
повар
21.06.2019 10:21
Полностью поддерживаю!Обходите эту организацию стороной, зарплаты платят не плохие, но отношение руководителей ужасное. С людьми разговаривают матами, оскорбляют, унижают. Постоянно ищут воров.Текучка кадров ужасная, куда только смотрит собственник!Коллектив запуган, одобряются только люди, которые прикланяются перед замами.
-
Собеседования как такового не было: пару вопросов о резюме и далее неоплачиваемая стажировка длительностью одна неделя.Изначально шел на проджекта по вакансии проджекта согласно моему опыту и навыкам, но директор по развитию О. М. мягко отказала в такой возможности и направила стажироваться на помощника инженера.Было краткое обучение без подробностей, коллегам тяжело было задавать вопросы по причине их постоянной серьезной занятости, по их же словам, но все оказалось не так страшно.В середине стажировки, когда расклады и работа стали ± понятны, задал коллегам (главный инженер и помощник инженера) прямой вопрос с посылом, стоит ли мне тут оставаться или вы считаете, что мое участие тут не требуется. Коллеги ответили, что да, оставайся до конца стажировки, при этом не сказали, что мне стоит ее покинуть и что у меня нет шансов.По итогу стажировки в пятницу, когда была обещана обратная связь, меня отправили за ней к понедельнику, а в понедельник отправили за ней к концу уже следующей недели.По итогу дали отказ, по причине что «нужно обучать с нуля» (хотя это не так) и в пример поставили коллегу помощника инженера, которого обучали до меня 2 месяца + неделю стажировки, при том что напомню, я приходил вообще на другую вакансию. Странная компания, со странными... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
Оксимирон
06.08.2022 11:51
П и д о р ы