АМПАРО: отзыв сотрудника
Друзья, хотелось бы поделиться опытом и уберечь от опрометчивых решений по трудоустройству в эту организацию.
Активный набор шел на должности «Администратор» и «Юрист».
в силу того что у меня нет юридического образования, откликнулась я на вакансию Админа. По итогам собеседования, оказалось что я буду не администратором, а оператором на горячей линии по юридическим вопросам- юристконсульт (звучит и впраду круто). но оплата будет только с %. Меня это не напугало, нужна работа и доход. И я с активным рвением приступила. Первый день- поднимаюсь на 3 этаж, мимо меня вылетает из дверей женщина с криками и бранью «вы все мошенники и аферисты! Брать такие деньги!» Не придала значению этой ситуации (а это был первый звоночек) В течение дня множество новеньких, множество клиентов. По-тихоньку вхожу во вкус юриста и отвечаю на юридические вопросы предварительно изучив статей 10 в интернете. Моя задача была по телефону любыми путями привести клиента, а далее отдать на «растерзание» юристу, чтобы тот раскрутил его на кругленькую сумму и вот с этой суммы мне должны были идти проценты. Действительно мошенническая схема. Звоночек второй: забегает группа лиц с криками и орами: «ребята уходите! Вас обманывают! нам ничего не заплатили! Мы были на вашем месте! Сейчас сюда приедет полиция! трудовая инспекция!… и… еще весомый список представителей власти. В коридоре брань, они убегают… Тут же к нам забегают и успокаивают сотрудники приближенные к [Е.] Эдуардовичу (директор, молодой человек, в представительном костюме, но более походящий на ассистента администратора или хостеса, но знающий свое дело. Человек, который не особо разбирается в вопросах, а скорее очень ловко уходит от ответа и манипулирует ситуацией, говоря расплывчатыми фразами-это правда талант продажника!) Подводя итог-за три дня с нами не заключили ни договор, мы работали бесплатно, плюс осадок моральный, но радость что вовремя ушли. Никогда не обращайтесь в компанию ООО ампаро! Желаю всем удачи!
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →