Андерсен: отзыв сотрудника
К сожалению обычная работорговая контора, которая всем и каждому подсовывает джунов после того как прособеседуется синьор или штатный проходящий собесы.
Работал я на них конечно по черной и в один прекрасный день они решили меня поставить перед фактом, что платить за февраль они мне не собираются. Ты мол конечно можешь посидеть без зп до конца месяца и если мы найдем тебе проект то за следующий получишь. Немного офигев от наглости я постучался к главнюку — Хомичу. тот вроде смекнул, что так делать и надо отдать должное отдали они мне за февраль с компенсацией в две недели в виде извинения.
И все бы хорошо, ведь деньги все они мне выплатили, но по инерции продолжали продавать мое резюме и меня в конторы, в которых я себя хорошо зарекомендовал. Так через месяц после того, как мы закончили все отношения ко мне приходит удивленный тимлид и спрашивает, зачем я к ним вернулся? На мое изумление, он сказал что позвонил от них человек и без тени стеснения представился моим именем.
На мое предложение расторгнуть контракт о не конкуренции на мое имя с заказчиком где я себя зарекомендовал (да за бугром ценят договоры и просто так меня брать не могут) получил отказ, после чего считаю, что с чистой совестью могу рассказать эту историю
-
✓ ПреимуществаЕсть душевая Далее →✗ НедостаткиКомпания не просто платит мизерные зарплаты, так еще и штрафовать без причины могут. Расценки такие, что на овсянную кашу скоро хватать не будет, сплошной обман кругом. Рабочие из Средней Азии, и это одна из лучших фабрик. Про таких говорят: с виду лоск, а внутри [censored]. Обивщикам на заметку: обещание платить 4000 тыс. в день — это обман! План поставят такой, что вы его не выполните 100 процентов! Хорошо, если натянете, работая по 12 часов, хотя бы тысяч 40−50; это будет круто! Рабочие бегут из этой конторы, как черт от ладана. Но есть плюс: можно выучить узбекский или таджикский языки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
