АНО "АБВ центр развития": отзыв сотрудника
Не рекомендую идти работать в данную компанию. Не лицензированная, подпольная контора с начальником-самодуром, не имеющим специализированного образования (архитектор с трехнедельными курсами психолога).
При работе здесь Вас может ожидать: обман в сумме зп и дате её выдачи. А если Вы начнёте предъявлять по этому поводу претензии, Вас бессовестно будут уверять в том, что Вы что-то не так поняли. Потому как трудового договора, где это может быть прописано не существует.
Вы будете работать с 9:00 до 19:00 с детьми с ОВЗ, имеющими неустойчивую психику (кусаются, бьют, облизывают и обсасывают всё и вся, орут). Помимо этого есть вероятность того, что Вы не будете знать, что с ними делать, и Вам никто не поможет и не подскажет.
Вы будете мыть полы, окна, дверт, парты, унитаз, игрушки, посуду за собой, детьми и директором.
Если вдруг ребенок сходит в туалет под себя, Вы будете мыть не только его самого в раковине, но и стирать его вещи.
Вы будете готовить есть не только себе, но и директору.
Вы будете писать бессмысленные, никому не нужные протоколы и отчеты.
И хорошо, если у Вас будет полноценный час на обеденный перерыв.
Ни о каком получении педагогического образования и речи быть не может, никто Вам помогать с этим не будет. Это враньё!
Зато Вас ждёт огромное количество нравоучений, истерик (по поводу крышки унитаза, раковины в каплях воды) и директор, который никаким образом не собирается помогать Вам в работе, а только обещает. Сама же закроется в своем кабинете и будет там сидеть в телефоне, не работая даже над развитием и продвижением центра.
За всё это удовольствие Вы получите от 10 до 25 тысяч рублей (воспитатель в саду за шесть часов работы получает те же 22000−23000). Заработать эти деньги можно с куда большим удовольствием и в более комфортной обстановке у другого работодателя.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

