АНО ДПО Санкт- Петербургский Межотраслевой Институт Повышения Квалификации: Ужасные условия труда и обман при найме
Из достоинств — только красивый бизнес-центр в центре города, добавить больше нечего.
Недостатки:Это просто ужасно! Поделюсь своим опытом, выбор дальше за вами! Компания занимается просто продажей дипломов о высшем образовании, с нуля можно стать крутым врачом высшей категории! Компания сама же никак не застрахована. Когда я работала там, к нам наведалось МВД и просто все перевернули с ног на голову, все почистили, удалили все данные, мы все были в шоке! Просто пугающие условия труда, всех сотрудников отправили домой, никакой коммуникации, все тупо ждали, а информации не было! Зарплаты так и не выплатили! Руководству все равно на своих сотрудников и просто бросает их в такой непонятной тяжелой ситуации и улетает отдыхать в другой город! Ушла половина наших ребят, потому что это ужасная ситуация и останется только дурак. Еще что главное, это вранье при приеме на работу! Строят золотую картинку, по факту она бумажная, и с зп, и с условиями труда, и с обязанностями, и рабочими, и так далее!
Я никому не советую и просто прошу вас, будьте осторожнее. Кого-то из ребят даже забрали в отдел на целые сутки, конфисковали телефоны как личные, так и рабочие, и допрашивали очень долго!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1578 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
Комментарии (2)
Марго
04.03.2024 09:46
А что искали? Налоги компания не платит, может поэтому пришли?
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
анастасия
20.05.2024 13:37
да конечно не платят, на руководителях уже насколько статей заведено, кто туда вообще идёт работать?