АНО ИТЦ "Протон": отзыв сотрудника
Хочу оставить свой отзыв об организации АНО ИТЦ «Протон», г.Казань, офис находится на Толстого 14а. При устройстве на работу Вы будете проходить собеседование в три этапа, так же детектор (о нем вас могут не предупредить). На собеседовании Вам будут заливать в уши о том, что у них организация, которая давно и успешно работает в своей сфере и очень дорожит своим авторитетом, по факту вы получите кучу работы, которую на вас спихнут передав в руки таким же сотрудникам, которым когда-то посчастливилось принять работу от других самоучек, не проходя даже самого минимального изучения того, с чем предстоит работать (организация занимается радиационной безопасностью). Затем будут спрашивать с вас те вещи о которых вы впервые слышите. В документах бардак, сами руководители удивляются увидев документы, которые у них ранее были оформлены вопросы так же будут к вам. Будьте готовы к тому, что будут частые звонки от генерального директора в нетрезвом состоянии, причем даже в не рабочее время и не по рабочим вопросам. Если вдруг вы ей как-то не понравитесь внешне, будет переходить на личность и [censored] (информацию о ней вы можете найти в интернете). Они будут каждый месяц говорить вам о том, что они последние копейки отдают на зарплату прикрываясь якобы отсутствием денежных средств на счетах (платят вовремя, а показательные выступления для того чтобы вы не думали просить премию или повышения за большой объём работы), на самом же деле отсутствует к великому сожалению у них совесть и желание вкладываться в своих сотрудников в плане обучения в прочем как и во все остальное. Так что 10 раз подумайте перед тем как туда устраиваться нужно ли вам это? Я не вижу отзывов о организации ни на одном сайте, поэтому хотелось бы чтобы мой отзыв кому-то был полезен, а человек заранее знал куда идёт и не терял время, а самое главное свои нервы в пустую.
-
Стажировалась я 1 день. Прошла 3 этапа собеседований (в том числе детектор лжи). В первый раз такое! Судя по всему, там текучка. При собеседовании говорят одно, а приходишь и на тебя кидают кучу задач. Финансовый директор (молодой в очках) думает, что самый главный и что все решает там, но по факту ноль, не может даже работу организовать. Как я поняла, там осталось пока два человека, которые тянут весь объем работы на себе. Работники все добрые, все объясняют. Но из-за больного объема работы я не вернусь. И есть еще проблемы с заработной платой, потому что руководство постоянно говорит сотрудникам, что нет денег, и пусть обзванивают клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →