АН Зелёный кит: Не стоит обращаться к этим людям

17.03.2021 Зеленоград

[Р.] и [А.] набрали школьников и отжимают их, как могут. Обходите стороной этих клоунов.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 35100

 

Комментарии (3)

Реально клоуны.Хотят всего и на халяву))) Вешать лапшу на уши их профиль. Придите на собеседование и в цирк не надо ходить))))

У руководства мнение о себе выше крыше, одним словом колхозники - тётя мотя вешай лапти.Из грязи в князи, да до князей не доросли.С первого дня работы у них запомните, всем наплевать на вас,главное приносите им объекты и деньги и подавитесь своей ничтожной комиссей.Помощь в проведение сделок ничтожная, странная женщина с психологическим отклонениями якобы руководитель продаж будет тупить и орать на вас за то, что сама тупит по страшному и не особо понимает что к чему.Отношение к клиентам потребительское с первых дней учат вешать лапшу на уши клиентам,в любом случае что бы не произошло вы будете во всем виноваты.Коллектив держится не больше месяца все люди бегут от туда и правильно делают

Два психолога ищут дураков.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.08.2025 ЗеленоградТехнический специалист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
  • 23.09.2025 Зеленоград
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель сам себе на уме, в компании использует приемы: кто первый прибежал, настучал и рад. Непонятно, чем занимаются ряд сотрудников. Господин директор по общественным вопросам курит по углам и сидит на диване с кофе — основная задача в сопровождении такой же курящей особы. Стукачество — главное качество в компании, хамство, оскорбления и т.д., особенно в производстве — отдельный вид искусства, и тут подзатыльник, говорят, может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия — главный технолог, который живет по понятиям. Спецодежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят нечетко, спросить не у кого, перекладывающие мастаки. Далее →