АО Гознак: Негативный опыт работы в Гознаке
Из плюсов — конкурентоспособный доход, на этом всё.
Недостатки:Бюрократия. Коррупция. Никому не советую трудоустраиваться в отдел по подбору и адаптации персонала АО «Гознак».
Опыт негативный, к счастью недолгий. Срок выхода кандидата на работу — месяц! Часто бывает и больше, кандидаты могут ждать оффера от 2-3 месяцев! Сам отдел состоит из сплетниц. Заместитель директора по персоналу редкостное… Ведется на поводу у 23-летней девушки К.Л. (она занимает позицию тимлида команды, любит «играть» в шефа). Вряд ли Вас устроит тимлид, у которой отсутствует опыт управления, выстраивания комфортных взаимоотношений в коллективе, грамотного распределения задач и времени на их выполнение. Вашу работу она будет всячески негативно саботировать перед руководством. Весь отдел кадров способен вольно интерпретировать Ваши слова.
Что же касаемо заместителя по персоналу — [П.] [А.]. У него отсутствуют базовые знания ТК РФ, не справляется со своими подчиненными. На каждый заданный вопрос бегает советоваться к главной «вершительнице всех судеб» — директору по персоналу [К.] Е. А. Она решает, кому она хочет поднять зарплату в Гознаке, а кто этого не достоин. Любит, чтобы с ней обращались, как с королевой, наверное))) преклонялись и боялись. Она категорически против, чтобы коллективы были дружными, наоборот разобщает, чтобы было легче всеми управлять.
Подвожу итог. В дирекции по подбору уживаются люди, которые либо поддерживают какие-то отношения с зам. директора по персоналу, либо разносят сплетни и слухи о сотрудниках компании. Сплетни поддерживаются руководством в каждом отделе. Есть люди, которые следят буквально за каждым шагом, доносят руководству. Многим урезают премии, угрожают. При увольнении [П.] А.В. предлагает два варианта «по-плохому» и «по-хорошему». Обещает дать хорошие рекомендации, в итоге ставит палки в колеса даже при возможности перевода в другие отделы. Не может сформулировать причину увольнения, мямлит.
Негативные отзывы любят удалять, поэтому положительных Вы найдете много) Правда им, видимо, глаза колет.
Надеюсь, что отзыв убережет нормальных и адекватных людей от этой дирекции.
Комментарии (1)
-
Работал счётчиком в этой шаражке почти 4 года. Плюсы опишу вкратце: такие льготы как почти бесплатная медстраховка (плата только за лечение зубов), 100% отпускные, 13-я зарплата и приличная материальная помощь (100% от 2-х лет рабочего стажа). На этом о плюсах можно закончить, т.к. в современное время все это можно воспринимать как должное. Работа на Гознаке — это ад на Земле! Основной недостаток -это люди которые там работают. Хотя людьми эту биомассу назвать трудно. Работает там отменный сброд! Проверка в отделе кадров при приёме на работу — только пыль в глаза: берут туда кого попало — от детей уголовников, до бывших ментов. Работают там выходцы с урала, сибири, иногда кавказа и вся эта веселая шобла-вобла не может найти между собой общего языка! Серьезно, народ там очень агрессивный, много алкоголиков, невротиков, и что самое страшное — пациентов кащенки. Да да не удивляйтесь! Основная часть персонала частенько любила поиздеваться над такими психически неуравновешенными людьми, в результате чего у тех срывало крышу и они начинали проявлять агрессию, размахивать перед кем попало острыми предметами, устраивать драки, либо еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Наталья Люнгрин
22.02.2023 12:54
Проработала больше 20-ти лет на Пермской печатной фабрике-филиал АО гознак. гознак подделал мне трудовую книжку, трудовые договора и справки о доходах. Неоднократно писала в дирекцию, ни какого результата. Неоднократно писала в правоохранительные органы и в правозащитные организации, результата ни какого. Всем плевать какие преступления совершает Гознак. Ни кому не советую работать на Гознаке.