АО Европлан (лизинговая компания): отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв о данном филиале, дабы когда устраивалась к ним ничего не нашла. Устроилась я к ним по рекомендации хорошей знакомой с другого филиала. Мне все осень понравилось, хороший местный руководитель, коллектив, Зп белая, на собеседовании было озвучено, что возможны редко задержки на работе, если надо доделать договор. А теперь, что происходит на самом деле. После устройства начинается недельное обучение, под Иркутск никто не подстраивается, можно сидеть в офисе и до 12 ночи. Я сидела до 23. Ну это ладно, всего неделя, потерпеть можно. Менеджеры там просто живут. Через неделю поставили нового директора, который поначалу был против задержек на работе. Но через пару недель его мнение изменилось. У данной компании одни из самых дорогих тарифов по лизингу автомобилей, итого приходится брать клиента только скоростью и хорошим отношение, а такой договор можно согласовать только онлайн… И только в офисе. И как правило некоторые менеджеры там и до 2 ночи согласовывали и до 12 ночи. Удалённый доступ раньше давали, но запретили. В итоге при новом руководителе уволились 4 из 5 специалистов. Я уволилась 15. 06. 18. 13. 06 принесла 2 листка нетрудоспособности, которые на сегодняшний день работодатель не оплатил (24. 07. 18). На контакт они не идут. Компания не порядочная, очень много самодурства, бюрократии. НЕ рекомендую. Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен.
Комментарии (1)
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
25.08.2020 09:31
Уважаемая [Н.] АО «ЛК «Европлан» очень внимательно относится к работе с персоналом, и действует строго в соответствии с трудовым законодательством, а также мы всегда идем на контакт и реагируем на любую информацию, поступающую от работников, тщательно проверяем ее, разбираемся в проблеме и стараемся помочь. Европлан – открытая компания как для сотрудников, так и для клиентов. Лизинг- сложный финансовый продукт, продажа в данной сфере требует серьезной подготовки, поэтому Компания вкладывает серьезные средства в подготовку и обучение менеджеров, которое для сотрудников является абсолютно бесплатным. Должность менеджера по продажам в любой компании подразумевает работу на результат, а результат во многом зависит от вашей активности и готовности его достигать. В свою очередь, Европлан деланет максимум, чтобы сотрудникам было комфортно и удобно работать, заниматься спортом, участвовать в конкурсах и развивающих программах, а за высокие показатели платит большие бонусы. Функционал и объемы работы озвучиваются кандидату при телефонном интервью с hr и личном собеседовании с руководителем. При увольнении соблюдаются все требования действующего законодательства, в том числе и произведение полного расчта за фактически отработанное время. Расчеты по листкам нетрудоспособности производятся в дни выплаты заработной платы с момента их получения. Все ваши 5 листов нетрудоспособности за 3 месяца работы компанией оплачены в положенные сроки.