АО "ИООСАБ": Невыносимая работа из-за руководителя
Белая зарплата, премии, соц.пакет. Всё платится вовремя!
Недостатки:Хочу написать о ситуации, что происходит на нашей аптечной базе! Больше нет сил! Работать на предприятии стало просто невозможно. Все началось с того, когда 2 года назад на должность зам.директора поставили нового человека Ф. Н. Сначала было все нормально, но постепенно человек стал меняться, и сейчас работать с ней просто невыносимо! Атмосфера в коллективе просто ужасная! Она открыто хамит, не уважает, разговаривает, как будто мы быдло какое-то. Даже матом общалась! Ей не важен чужой мнение, к ней нельзя прийти с проблемой, при этом нормальные решения она не предлагает! Придет, подергается, постоит над душой и уходит! Каждый день на работу приходишь и не знаешь, что сегодня «прилетит». Отделы перестали друг с другом общаться совсем. Каждый сам по себе. Многие, особенно те, кто давно работает, думают увольняться. А проработали уже по многу лет, и их все уважают. Сотрудники, кто ее знал по старой работе, говорят, что она и раньше со своими сотрудниками так общалась. У нее хорошо работает только она и ее подружка (которую она привела и которая подсидела бывшую начальницу отдела хранения). Сотрудники ее даже слушать не хотят с таким отношением! Разве это руководитель?
Сказать директору мы не можем сходить, он же сам ее принял на работу. Но почему привел такого человека??? У нас хорошее предприятие, и сейчас такой руководитель все портит со страшной силой! Когда была до этого другая зам.директора, было все наоборот! Все к ней ходили за советом, она всех понимала, всегда пыталась все уладить, всех сдружить, ее ВСЕ уважали. Даже сейчас ее вспоминаем с теплотой! Сейчас же лишний раз к Ф.Н. не хотят даже в кабинет заходить.
Что делать, не знаем. Написала тут, потому что уже крик души!
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →