АО "Научно-Производственное Объединение "Электронное Приборостроение": невыплата зарплаты

УИД: 77rs0022-02-2023-008709-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
06 октября 2023 года г. Москва
Преображенский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Кочетыговой Ю.В., при секретаре Козыревой Д.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6029/23 по иску Торгашина ... к адрес приборостроение» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском к ответчику, которым с учетом уточненных требований просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ... в размере сумма, проценты за задержку выплаты за период с ... года в размере ...,сумма., за период с 09.06.2023 года по 0...а в размере сумма и за период с 0...а по день фактической выплаты. Исковые требования мотивированы тем, что 01.02.2022 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор ... в соответствии с которым истец принят на работу в должности инженера конструктора. 05.05.2022 года было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым истец был назначен на должность ведущего инженера-конструктора с окладом сумма 22.03.2023 года трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника. В период с ... ответчиком не выплачивалась заработная плата, задолженность составляет сумма При увольнении с истцом расчет не произведен, долг не погашен, что послужило снованием для обращения истца в суд с данным иском.
Истец в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя по доверенности фио, который в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержал, просил иск удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, почтовая корреспонденция возвращается в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения, вместе с тем в справочном листе дела имеется отметка об ознакомлении 18.08.2023 года с материалами дела представителя ответчика по доверенности фио, письменный отзыв на иск не представлен, ходатайств об отложении или о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя ответчиком заявлено не было. Судом рассмотрено дело в отсутствие стороны ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, а также с учетом положений ст.ст. 113-117 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено и подтверждается материалам дела, что 01.02.2022 года между истцом Торгашиным К.В. и ответчиком адрес приборостроение» был заключен трудовой договор ..., в соответствии с условиями которого истец был принят на работу в должности ведущего инженера-конструктора с окладом сумма
05.05.2022 года между сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым истец с 05.05.2022 года приступает к работе в должности ведущего инженера-конструктора отдела конструкторских решений с окладом сумма с 40-часовой рабочей неделей.
20.05.2022 года между сторонами подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым истец с 05.05.2022 года приступает к работе в должности ведущего инженера-конструктора отдела конструкторских решений с 40-часовой рабочей неделей с окладом сумма и надбавкой сумма.
22.03.2023 года ответчиком издан приказ № 9 об увольнении истца по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с занимаемой должности.
Прием на работу, переводы в период трудовой деятельности истца у ответчика, а также увольнение с занимаемой должности подтверждаются также копией трудовой книжки.
Истцом в материалы дела представлены справки по форме 2 НДФЛ за 2022 и 2023 г.г., а также расчетные листки за период с ....
Из расчетных листков следует, что с июня 2022 года имеется долг по выплате заработной плате.
Согласно расчётному листку за февраль 2023 года следует, что истцу начислено по окладу с учетом надбавки сумма, к удержанию НДФЛ в размере сумма, долг предприятия на начало месяца составил сумма, долг предприятия на конец месяца составил сумма Согласно справке по форме 2 НДФЛ за март 2023 года доход по коду 2000 (заработная плата) составил сумма, доход по коду 2013 (компенсация неиспользованного отпуска) составил сумма
Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами законодательства Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию возлагается на работодателя.
В соответствии с положением ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с положением ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положением ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С учетом оценки представленных доказательств по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что сумма задолженности ответчика по выплате заработной платы за отработанный период и при увольнении Торгашина К.В. составляет в общем размере сумма, что подтверждается расчетными листками и сведениями о доходах, а также не оспорен стороной ответчика в ходе рассмотрения дела.
На основании совокупности собранных доказательств по делу, суд приходит к выводу, что указанная сумма в размере сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в счет погашения долга причитающихся денежных средств за отработанный период с ... и при увольнении.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Ответственность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику предусмотрена положением ст. 236 ТК РФ.
Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты за период с 15.07.2022 года по день фактического исполнения обязательств.
Проверяя расчет истца, суд соглашается с ним, полагая его арифметически верным, в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за общий период с 15.07.2022 года по 0...а в сумме сумма.
В части заявленных требований о взыскании с ответчика денежной компенсации за просрочку выплаты за каждый день задержки по день фактической выплаты включительно, суд приходит к выводу об определении размера компенсации, подлежащей ко взысканию с ответчика в пользу истца за период с 07.10.2023 года и по день фактической выплаты включительно, исчисляемую на сумму долга по заработной плате сумма в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, действующей в соответствующий период.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, а также ст.ст. 333.19, 333.20 НК РФ с ответчика в бюджет г. Москвы подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере сумма, от которой истец освобожден в силу закона.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.
Взыскать с адрес приборостроение» (огр...) в пользу Торгашина ... (паспортные данные) задолженность по выплате заработной платы за период с ... в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты за период с 15.07.2022 года по 0...а в сумме сумма
Взыскать с адрес приборостроение» (огр...) в пользу Торгашина ... (паспортные данные) денежную компенсацию за просрочку выплаты за каждый день задержки, начиная с 07.10.2023 года и по день фактической выплаты включительно, исчисляемую на сумму долга по заработной плате сумма в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, действующей в соответствующий период.
В остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с адрес приборостроение» (огр...) в бюджет г. Москвы госпошлину в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления окончательной формы решения.
Судья: Кочетыгова Ю.В.