Работа ведущим инженером-конструктором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу ведущим инженером-конструктором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ведущим инженером-конструктором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ВЕДУЩИМ ИНЖЕНЕРОМ-КОНСТРУКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
✓ Преимущества1) Работа на предприятии Росатома. 2) Обеды в столовой неплохие за среднюю цену. 3) Расслабленный режим работы. Можно много лет сидеть на месте ничего особо не делая. 4) Корпоративный транспорт от метро Далее →✗ НедостаткиДля молодых специалистов это болото. Тут нет роста, развития. Научиться тоже не у кого. Все «старожилы» уже ушли на пенсии. Руководство не хочет думать о сотрудниках. Нет условий для отдыха — есть только столовая, но многие не хотят там кушать и обедают в кабинетах. Зарплаты низкие, ниже по рынку. За год моей работы не было сделано и выпущено абсолютно ничего. Не только мной, всеми. Просто сидят, болтают, проводят дни. Если Вам нужен такой работодатель — добро пожаловать в никимт. С больничными обманывали, считали по МРОТ. Зарплата приходит абы как — плюс-минус 3 дня. Но спасибо, что хотя бы приходит. От метро транспорт зимой — это ад. Стоишь, ждешь по 30 минут маршрутку на морозе. Конструкторам всем блокируют пропуск. Опоздать можно на 10 минут — потом надо просить разрешение на вход у руководителя. Выход в «несанкционированное время» за территорию тоже по куче бумажек у начальства. ДМС есть, но вычитают из ЗП. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДанная компания, в лице генерального директора с.в.в. нанимает проектировщиков по всей России. Объектов берёт много, а постоянного штата нет. В итоге не платит проектировщикам годами за выполненную работу, т.к. считает, что легко найдёт новых. Составляется договор, платят небольшой аванс, а акт по разным причинам, не зависящим от проектировщика, подписывается гораздо позже договорного срока. И вроде работодатель к тебе не имеет претензий, т.к. точно знает, что сам затянул. Но в суд проектировщик уже пойти не может, т.к. юридически не уложился в срок. В итоге обещания расплатиться растягиваются на годы. Уважаемые коллеги, будьте бдительны! Не допускайте подобных ошибок. Далее →💬3 комментария
-
ООО "ВЕЛЕС-СТРОЙ!: Спор о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Союз Проект"Взыскатель: Винокуров В.Н.: Суд удовлетворил иск о задолженности по зарплате ведущему инженер-конструктору.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018449-47 Подробнее → -
ООО "Союз Проект"Взыскатель: Эльмурзаева К.Н.: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате работнику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018447-53 Подробнее → -
ООО "Союз Проект"Взыскатель: Косенков В.В.: Рассмотрение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-018426-19 Подробнее → -
АО "Научно-Производственное Объединение "Электронное Приборостроение": Суд взыскал часть задолженности по зарплате и компенсацию за задержку выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2023-008709-43 Подробнее → -
-
ООО "Бюро 22": Дело о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2022-020579-60 Подробнее → -
ООО "СтеллаСтрой": Истец требует выплаты задолженности по окончательному расчету и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-004183-78 Подробнее → -
ООО "ДМС Групп": Иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда, удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2022-003371-36 Подробнее → -
ООО "ДМС групп": Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2022-001736-91 Подробнее →