Никимтатомстрой: Нет роста и развития для сотрудников
1) Работа на предприятии Росатома.
2) Обеды в столовой неплохие за среднюю цену.
3) Расслабленный режим работы. Можно много лет сидеть на месте ничего особо не делая.
4) Корпоративный транспорт от метро
Недостатки:Для молодых специалистов это болото. Тут нет роста, развития. Научиться тоже не у кого. Все «старожилы» уже ушли на пенсии. Руководство не хочет думать о сотрудниках. Нет условий для отдыха — есть только столовая, но многие не хотят там кушать и обедают в кабинетах. Зарплаты низкие, ниже по рынку.
За год моей работы не было сделано и выпущено абсолютно ничего. Не только мной, всеми. Просто сидят, болтают, проводят дни. Если Вам нужен такой работодатель — добро пожаловать в никимт.
С больничными обманывали, считали по МРОТ. Зарплата приходит абы как — плюс-минус 3 дня. Но спасибо, что хотя бы приходит.
От метро транспорт зимой — это ад. Стоишь, ждешь по 30 минут маршрутку на морозе.
Конструкторам всем блокируют пропуск. Опоздать можно на 10 минут — потом надо просить разрешение на вход у руководителя. Выход в «несанкционированное время» за территорию тоже по куче бумажек у начальства.
ДМС есть, но вычитают из ЗП.
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером-конструктором в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73626 отзывов) →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                             
                                   
            Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                                     
                                    