АО Национальные стратегические активы: Непрофессиональное руководство и увольнения

12.04.2024 • Москва
Преимущества:

нет их

Недостатки:

Не рекомендую организацию. Руководство не умеет общаться, не понимает, как управлять проектами и людьми, не слышит никаких аргументов, если они даже железобетонные. Конструктивности во взаимодействии просто нет, тешат своё эго и тщеславие. Качества управленца у руководства на полном нуле. Работа не на результат. Любят руководить и решения принимать, но не нести ответственность, её несут, конечно же, ниже стоящие сотрудники, обычные специалисты. Компания аффилирована, нет своих денег, не хватает и кредитных денег. Сотрудников увольняют по причине того, что пробор не в ту сторону причесан в утро понедельника, адекватных причин не имеют, заставляют писать по собственному желанию, либо по соглашению сторон с 1 окладом. Что такое законодательство, знать не знают, а не удивительно, один из генеральных директоров этой аффилированной компании прикатил прямиком из мест лишения свободы. В организации концентрация подобных господ. Дамы из бухгалтерии просто гнильё, общаются как быдло, не хватает присесть на корточки, надеть кепочку и взять папироску в зубы, руководство такое поощряет, не пресекает. Крайне не рекомендую эту организацию, но если вы любитель пощекотать нервы, то добро пожаловать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 152 586
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2023 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В компании процветает кумовство, бизнес-процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры компания АО «Национальные стратегические активы» (НСА) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д., если ты член семьи. Группа компаний под управлением НСА — семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие, как и собственники, пришли из «Роснефти», и это семья. Это элита компании. Но вот человека с улицы ждет иное отношение. Члены семьи живут в компании по одним законам, а люди с улицы — по другим. Члены семьи имеют неограниченную власть, им позволено все — проявлять некомпетентность, допускать серьезные ошибки, в результате которых компания платит многомиллионные штрафы, воровать — все сходит с рук. Вместо наказания они получают от компании премии, высокие зарплаты, займы на покупку квартиры. А вот если Вы пришли с улицы, предварительно ни на ком не женившись, то Вы будете холопом, об вас будут вытирать ноги, Вы будете работать 24/7, Вас... Далее →
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →