АО Отп-банк: отзыв сотрудника
Работала в этом банке пол года. з/п низкая. только оклад. Из Москвы сумма премий приходит в размере 10−15 тысяч, а по факту из них выплачивают только 4. Средний уровень 15 тысяч, а чаще меньше. На просьбу в этом разобраться внимания не обращают. Всегда и на все один аргумент — забыли! Если премию в размере 4000 не заработал, то ее не платят вообще. Расчеток нет. Спустя месяц добилась посмотреть их, там все с потолка написано. Сходится только итог. На некоторых рабочих точках в магазинах нет стульев. По 9 часов на ногах приходилось стоять или в лучшем случае сидеть на холодном сейфе, а сотрудникам других банков они предоставлялись. Маркеры на рабочие точки обычно нужны, их тоже за свой счет надо покупать. Текучка постоянная. Сотрудники не задерживаются там на долго. Уходят из-за постоянных проблем с з/п. Платят вовремя, но не полностью.
👉 Работа в ОТП БАНК в Иркутске (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Иркутске (49 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5208 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто касается именно города Иркутска, руководитель Г.С. находится не на своем месте, собеседования как такового нет, вопросов никаких не задают, так же не толком не объясняют, какая у тебя будет заработная плата и от чего она зависит. Обучения нет от слова совсем, 3 онлайн-созвона, на которых ты слушаешь о истории этого банка и как прекрасно здесь работать. Руководитель говорит, что все переработки оплачиваются, на деле это не так, на вопрос «почему же так вышло» — идет игнор, не отвечает в чатах и не отвечает на звонки, вообще невозможно получить какую-либо информацию от руководства. Штрафы неизвестно за что, которые оформляют задним числом. Достаточно почитать отзывы клиентов об этом банке, чтобы понять, что идти работать сюда не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в моменте трудоустройства умолчали важные детали. Оказывается, чтобы получить премию, необходимо выдать 12 кредитов, иначе не получите свою премию и один голый оклад. Также есть показатель эффективности сотрудника: если не выполняете план, то у вас идет депривация с оклада. Не дают писать увольнение, мне переносили несколько раз. Как итог, прошел испытательный срок 2 дня назад и заставляют отрабатывать, я не первый такой сотрудник. Мне никто ничего не объяснял, просто сказали подписывать документы на увольнение и отрабатывать 14 дней.Когда я возмутилась, то бухгалтер просто встала и демонстративно ушла, и что другого варианта у меня нет. Начальница тоже меня игнорирует и не отвечает. По соглашению сторон говорят, что невозможно, хотя до этого в каких банках работала, по соглашению сторон всегда разрешали писать. Отвратительное место, никому не советую. Далее →

