АО ПКТ: Проблемы с премиями и задержка зарплаты

Преимущества:

Идеальные условия для стукачей и чертей!

Недостатки:

Работала в офисе СПб.

Много лимитов и понаехавших…

Нет специалистов, только [censored] и черти!

Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, работник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят.

Корпоративных мероприятий и праздников нет, ДР тоже не отмечают.

Коллектив разрозненный. В отделах бардак, они на ножах между собой!

Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению заказов, тупая работа по оформлению документов, просчету заказов, делаешь много ненужной работы, делается видимость срочной работы, типа Юрец приказал…

Но вскоре оказывается, что работа, которую ты делал, никому [censored] не нужна…

Юрец истеричка.

Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить.

Зарплату не повышают много лет.

Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению.

Оформление чëрное.

Часто задерживают зарплату, кидают на деньги.

При увольнении кидают на деньги!

Если некому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить.

В изделиях применяются китайские комплектующие, что недопустимо, потому что они используются военными!

ГОСТ и ТЗ нарушают!

Понятия не имею, как они существуют по подложным документам столько лет, наверное, всë решают деньги или волосатая рука!

Часто кидают поставщиков по отсрочке платежа, они выбивают свои деньги через суд…

Не советую сюда устраиваться!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35245
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2019 • Санкт-Петербург
    Ужасная конторка! Если вы не бывший вояка или ни чей-то родственник, то вы будете работать много за гроши и ваш труд не будет цениться, можете забыть о премиях! Будете вторым сортом, потому что не бывший военный и моря не нюхал! Вояки в этой конторе не должны работать, они уже наслужились и должны отдыхать ведь они бывшие сослуживцы, они же достойны премии по поводу и без (ну и ещё некоторые [censored] Некоторые особи на букву Н это делают особо яростно, она про всех всё знает, обо всём доложит, а сама выглядит как [censored] Стукачество процветает. Или будешь стучать или будешь без премии. Работая с оборон заказами, нарушаются и не соблюдаются ГОСТы и ТЗ, изделия изготавливаются из китайских комплектующих на 100%(куда смотрят военпреды?), метизы не по ГОСТу, а по ТУ и Din (они по бумагам только ГОСТы). СМК липа. Приходилось устраивать мёртвые души для отмывании денег. Также у них есть вторая фирма Зодиак, через которую происходит отмывание денег. Эту контору давно пора закрыть! Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →