АО РТК МТС: отзыв сотрудника

23.03.2018 Калуга

к сожалению я работал в этой кампании (когда я пришел на собеседование мне пообещали зп 32000руб и график 5/2. В итоге график одно название. Непонятно воще как работаешь. Но з/п меня отдельно удивила. Самую большую з/п я получил за декабрь 14 500.то при том что я [censored] 5/1 практически весь месяц! Не благодарная работа с неадекватными клиентами и неадекватной з/п. Под конец месяца режут премии за все! Руководители некомпетентные малолетки без образования. Люди не вздумайте идти в эту кантору! Уважайте себя и свой труд!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.09.2015 Калуга
    Работа в МТС на рознице не сахар. Условия я бы не назвал хорошими. Вроде и имя громкое и денег у компании полно, а я работал в павильоне на перекрестке. Зимой холодно, летом хоть и кондиционер, а тоже не просто. Что не нравилось, гнать план по дополнительным услугам, навязывать людям людям всякие сервисы, прочую ненужную ерунду, которая совсем не нужна, а мы должны уговаривать покупателя раскошелится еще и на это. Очень неприятно это. Ну, про штрафы и переработки – чистая правда. Такое вот оно МТС в виде Русской телефонной. Далее →
  • 09.03.2015 Калуга
    мтс компания большая, и в этом ее проблема. Раньше работать в подобной фирме казалось мечтой. Но реальность оказалась более суровой. Насчет проявить себя и сделать карьеру, может быть это и возможно в других офисах, но точно не там, где я работало. Там вверх по карьерной лестнице двигаются только братья-сестры, кумовья-знакомые руководства. Или их лизоблюды. Инициатива всячески не поощряется. От сотрудников требую только молчать и не высовываться, чтобы не дай бог не переработать. Даже такие серьезные компании у нас работают так, все у нас уже хорошо и улучшать ничего не надо. Далее →