АО СТРОИНВЕСТ: отзыв сотрудника
АО «стройинвест» ИНН 7 825 697 956, ОГРН 1 037 843 097 600, 197 342 Санкт-Петербург, улица Сердобольская, ДОМ 60, ЛИТЕР А, ПОМ. 3
8 (812) 295−77-43 8 (812) 295−68-01 7−812-2 956 801 Директор [Г.] [С.]
Арбитражных дел как ответчика, у АО стройинвест, не счесть. Смотрите здесь: https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1 037 843 097 600-ao-strojinvest/arbitrazhnie-dela
и ООО «невсталь» подставные
Юр. адрес: 357 100, Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Гагарина, д. 63, пом. 205
ИНН 2 631 035 753, КПП 263 101 001, ОГРН 1 162 651 076 598,
Директор Лобода [С.] (Лобода С.С.) 7 (xxx-xxx) 95−11
Нагло обманывают. Безответственная организация.
Вышли на объект бригадой. Штукатурка по маякам. Санкт-Петербург.
Ген подрядчик АО стройинвест.
Позвонила [В.] [Е.] [С.] тел. 8(911)004−66-65, пригласила на объект, сказала что инструментом и жильём обеспечат, авансы каждую неделю по 1500 руб. До последнего тянула с координатами, к 23.00 сообщила адрес, сказала директор будет ждать на месте.
Директор Лобода [С.] встретил, показал объёмы и попросил выходить на производство работ. Сразу договорились утром следующего дня заключить договор и начать работу.
14.02.2020 вышли бригадой на объект, но Директора не было, он скинул телефон и сказал что занят, будет позже и подпишем договор. А бригадир встретит на объекте. Бригадир, тоже [С.] замухроватый, года 43 на вид.
В итоге оказалось бригадир ни прорабов, ни снабженцев не знает, кроме кладовщика. Пришлось бегать самим, выбивать бытовку для ребят и недостающий инструмент. Чертежи и схемы помещений нам не дал, а подошёл какой-то человек, тыкнул в стену пальцем и сказал делайте эту.
Делали штукатурку по маякам, соответственно нужен лазерный уровень, его у них не оказалось. Бригадир выдал обычные линейные уровни, и сказал приступать! Мы удивились, но хозяин барин)) И приступили.
Через день ещё завели дополнительно бригаду плиточников.
В итоге, отработали неделю. Договор Лобода так и не подписал.
Выполнили объёмы по штукатурке и плитке на 80 000 тысяч рублей. Авансирование получили 9000 на неделю, на 9 человек.
И директор С. С. Лобода пропал, а [Е.] не берёт трубку.
Подошли поговорить с прорабом и директором строинвест, нас сразу сам директор СТРОЙИНВЕСТа и выставил за ворота, приказав охране нас больше не впускать!
У них всё подвязано друг с другом.
Советую не работать с АО «СТРОЙИНВЕСТ"и ООО «невсталь».
Будьте бдительны с данными «компаниями».
-
✓ Преимуществакакие ещё преимущества … Далее →✗ Недостаткинастоящая шарага. тут полный пакет негатива, а именно: задержка зарплаты, неофициальные трудовые договоры (вы просто уедете с неподписанным трудовым), чёрная зарплата, обман с условиями труда на объекте, да и на месте там полный звездец. хотите острых ощущений, езжайте. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →