АО СТРОИНВЕСТ: отзыв сотрудника
АО «стройинвест» ИНН 7 825 697 956, ОГРН 1 037 843 097 600, 197 342 Санкт-Петербург, улица Сердобольская, ДОМ 60, ЛИТЕР А, ПОМ. 3
8 (812) 295−77-43 8 (812) 295−68-01 7−812-2 956 801 Директор [Г.] [С.]
Арбитражных дел как ответчика, у АО стройинвест, не счесть. Смотрите здесь: https://synapsenet.ru/searchorganization/organization/1 037 843 097 600-ao-strojinvest/arbitrazhnie-dela
и ООО «невсталь» подставные
Юр. адрес: 357 100, Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Гагарина, д. 63, пом. 205
ИНН 2 631 035 753, КПП 263 101 001, ОГРН 1 162 651 076 598,
Директор Лобода [С.] (Лобода С.С.) 7 (xxx-xxx) 95−11
Нагло обманывают. Безответственная организация.
Вышли на объект бригадой. Штукатурка по маякам. Санкт-Петербург.
Ген подрядчик АО стройинвест.
Позвонила [В.] [Е.] [С.] тел. 8(911)004−66-65, пригласила на объект, сказала что инструментом и жильём обеспечат, авансы каждую неделю по 1500 руб. До последнего тянула с координатами, к 23.00 сообщила адрес, сказала директор будет ждать на месте.
Директор Лобода [С.] встретил, показал объёмы и попросил выходить на производство работ. Сразу договорились утром следующего дня заключить договор и начать работу.
14.02.2020 вышли бригадой на объект, но Директора не было, он скинул телефон и сказал что занят, будет позже и подпишем договор. А бригадир встретит на объекте. Бригадир, тоже [С.] замухроватый, года 43 на вид.
В итоге оказалось бригадир ни прорабов, ни снабженцев не знает, кроме кладовщика. Пришлось бегать самим, выбивать бытовку для ребят и недостающий инструмент. Чертежи и схемы помещений нам не дал, а подошёл какой-то человек, тыкнул в стену пальцем и сказал делайте эту.
Делали штукатурку по маякам, соответственно нужен лазерный уровень, его у них не оказалось. Бригадир выдал обычные линейные уровни, и сказал приступать! Мы удивились, но хозяин барин)) И приступили.
Через день ещё завели дополнительно бригаду плиточников.
В итоге, отработали неделю. Договор Лобода так и не подписал.
Выполнили объёмы по штукатурке и плитке на 80 000 тысяч рублей. Авансирование получили 9000 на неделю, на 9 человек.
И директор С. С. Лобода пропал, а [Е.] не берёт трубку.
Подошли поговорить с прорабом и директором строинвест, нас сразу сам директор СТРОЙИНВЕСТа и выставил за ворота, приказав охране нас больше не впускать!
У них всё подвязано друг с другом.
Советую не работать с АО «СТРОЙИНВЕСТ"и ООО «невсталь».
Будьте бдительны с данными «компаниями».
-
✓ Преимуществакакие ещё преимущества … Далее →✗ Недостаткинастоящая шарага. тут полный пакет негатива, а именно: задержка зарплаты, неофициальные трудовые договоры (вы просто уедете с неподписанным трудовым), чёрная зарплата, обман с условиями труда на объекте, да и на месте там полный звездец. хотите острых ощущений, езжайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →