АО ТГК Измайлово: Большая текучка и низкая зарплата

Вакансия в Гамма-Дельта. Администратор поэтажной службы. Начну с того, что текучка в данной организации большая. Устроилась в эту организацию из любопытства, что же представляет данная должность. Итак, данная вакансия — это полностью с 8.00 до 20.00 рабочий день, 2 дня рабочих, два выходных. И внимание: работать вы будете именно 12 часов, а не 11, как прописано в трудовом договоре. Потому что время на обед не будет, хотя формально он есть, но только на бумаге с 13.00 до 13.48, но не для вас; максимум, что будет — это быстрый перекус в течение 10 минут за весь рабочий день. В это время администратор должен сдать как можно больше номеров для заселения, но от вас это не будет зависеть, а только от горничных, которые тоже не роботы. Обычно номера готовы ближе к 17.30 вечера. Выезд из гостиницы в 12.00, а заезд в 14.00. Что касается заработной платы, она состоит из оклада 26 500, а всё остальное — премиальная часть на усмотрение руководства (как подмигнете, так и получите), но то, что пишут в объявлении, сумма от 33 000 — это обман полный. Номерной фонд на проверке — это от 50 до 80 номеров в день на одного администратора, плюс ко всему вы в перерывах между проверкой номеров будете выдавать бакалею, оформлять забытые вещи и относить их в камеру хранения, и также будете выдавать ключи и рации горничным. Как говорится, ни минуты покоя. В основном администраторы — люди предпенсионного возраста, которым деваться уже некуда. Поэтому и работают за эти копейки, по-другому не назовёшь. Руководство знает о том, что нарушается трудовое законодательство в перерывах на обед, но молчит — им это выгодно. Нет абсолютно никакого поощрения своих сотрудников за такой труд в виде подарков к Новому году. Максимум — премия до 10 тысяч рублей для тех, кто давно работает. В кадрах сидят пенсионерки, которых пора отправлять на заслуженный отдых и давать возможность молодым кадрам работать. В части оформления на работу они не ознакомляют с ЛНА организации, а просто говорят поставить подпись в трудовом договоре и своих журналах. Даже должностную инструкцию не выдают. Коллектив не дружный, от слова совсем; только мило друг другу улыбаются, а за спиной обсуждают.