Апи клиника на Васенко 4а: отзыв сотрудника

11.11.2016 Челябинск

Триллер! Читать всем, до конца! Специалисты поймут! Стажировалась 3 недели на вакансию администратора. Я по профессии массажист, но с такими людьми впервые сталкиваюсь! То что сыновья [К.] [А.] и [К.] [Д.] — зав отделений, [censored] скользкие это точно! А папенька [И.] [В.] [К]-Москвин 63 г. Извращенец, это ещё поискать такого! Заявление в полицию писать пойду это точно! Попросил массаж, ребята внимание! О сеансах никто знать не должен, кушетка на территории бассейна, территория закрывается на все замки и имеет отдельный выход! А дальше внимание дробь! Массаж стоп — ему не нравится, икры судороги сводит, волосатая спина- долго не надо (стандарт 45мин.) хватит 10-ти погладить, руки (по стольку, поскольку) — остаются бедра, ягодицы, копчики, живот на 10мин, и паховая область! Требовал что-бы это длилось минимум 1, 5 часа. За это время у него не то что-бы встал! Даже ничего не пошевелилось! Не смотря на все его потуги! А как я от его грязных рук убегала) Кто бы видел! Единственный человек который готов его защищать Валя — админ. Спит с [А.] [И.] потому и защищать готова всех хоть на амбразуру пойдет! Тот ещё тип! А мамаше сего семейства — [Е.] [Е.] ровеснице старшего сына, вообще чихать на мужа — главное в жизни это деньги!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 69150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Прочитала ваш комментарий , и поняла что я то не одна такая, кто столкнулся с такой проблемой! Простажировалась в клинике 2 дня , завтра ищу новую работу! Было много беспочвенных придирок с его стороны, потом вызов в кабинет для разговора, где начались активные домогательства, вышла с кабинета вся в слезах, в шоке от такой подачи!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Челябинскподготовитель полуфабрикатов (2 разряд)💵 ЗП: 32558👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
  • 28.03.2026 Челябинсксотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть общие мероприятия, для всех сотрудников банка, не по принуждению, по веянью души (конкурсы, матчи, фото-зоны и др.);Своевременная выплата заработной платы, премий;Наличие ДМС (небольшое, но есть);В центральном офисе — наличие столовой с приемлемыми ценами, тренажерный зал. Далее →
    ✗ Недостатки
    Избыточность руководящего состава;Отсутствие системы наставничества и оплата за неё;Специалист не может внести предложения по улучшению работы подразделения и системы в целом. Это пресекается на уровне менеджера среднего звена. Обращение к вышестоящему руководителю вызывает раздражение и негатив со стороны последнего;Плохое взаимодействие между различными подразделениями банка. Частным случаем выступает прямой запрет на звонки, вопросы, проф. переписку ввиду личных конфликтов между руководителями разных подразделений, что отрицательно влияет на конечный результат и общую атмосферу в коллективе;Роста (вертикального, горизонтального) в банке нет. Должности, как правило, пожизненные — ротация кадров отсутствует;Деквалификация и демотивация, а именно: приём на работу из числа знакомых, друзей, родственников — без должного образования, проф. навыков, без знаний, что приводит к дополнительной нагрузке на действующих сотрудников, росту ошибок и другим издержкам; К сожалению, банк не анализирует происходящее. Всё остаётся неизменным.. Далее →