Аптеки Плюс: Проблемы с кадрами и снижением зарплаты

23.06.2024 Саратов

Постоянная текучка кадров. Зарплату существенно снизили. Появляются левые препараты в базе, склад так покрывает свою недостачу. Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки. Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы, которую должна выполнять заведующая, но её нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна, прослушивание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 227237
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.08.2026 Самара
    ✓ Преимущества
    Полное списание сроков годности, за счет компании, при условии, если сотрудник все сделал правильно. Бесплатная аккредитация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Первостольник в данной сети выполняет обязанности 3−4 человек (заведующая, фармацевт, фасовщик, уборщица). Новому сотруднику необходимо пройти обучение, это 40 часов. Его направляют в аптеку, первоначальным обучением занимается первостольник, за бесплатно. А это очень объемное обучение. Огромное количество регламентных работ: инвентаризации; запросы на возврат; проверки выкладок; проверка рекламных материалов; бесконечные переоценки; сбор чеков конкурентов; трудоемкая работа с товаром по сроку годности; еженедельные удалённые аудиты; листы учёта рабочего времени. Необходимо держать категорию, хотя бы первую. Если вторую и ниже — придётся выполнять планы по прослушиванию чужих чеков (кроме аптек с большой проходимостью, где-то от 150 чеков на кассу). Категория включает в себя большое количество показателей, в районе 30. Работа с чеком — это очень объёмная работа, по стандартам продаж (опишу самую проблемную часть): 1. Однострочные чеки, их должно быть минимальное количество. Для высокого показателя где-то до 35% (это ориентировочно) и ниже. 2. Замены, бесконечные, буквально на всё, часто просто глупые: замена ЛП на БАД; на иной состав. 3. Сопутствующие товары. Если покупателю не требуются шприцы, спирт салфетки, для разведения инъекций, или же пребиотик... Далее →
  • 24.06.2026 Самара
    ✓ Преимущества
    Закрытая выкладка и все Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллеги, добрый день АптекаПлюс — это ужас! Как можно было поставить складскую и бухгалтерскую программу 1С на кассу?! Чем думали организаторы? Третий в очереди покупатель уходит! Это факт! Офису про это не говорят. У них приоритеты другие, им всплывающие подсказки главное озвучить))) Выйти на чек очень сложно — 1000 движений мышкой! Выбери из списка, 20 раз отсканируй, и тебе вылезет… Нет, не чек)) печать ценника))) Обалдеть просто, вот сейчас, когда надо завершать продажу быстрее и брать следующего человека в очереди… вылезает печать ценника, вы серьезно, а?! Сейчас люди «грамотные», аптек пооткрывалось тысяча разных. Кто будет ждать вашу 1с???! с кучей окон, припонов и списком, все стараются быстрее оформить продажу! В АптекаПлюс с их 1С дойти до чека уже подвиг))) Соискатели, подумайте 1000 раз, нужно вам это??? Вас еще будут записывать и считать время, с каким вы справляетесь с этой жуткой программой, Будете как пианист, охрипший с огромными глазами, на выкате и озвучивать еще и замену. Программа может и ничего, но она для учета, сидя в кресле за столом, а не для кассы! Чтоб вы понимали, руководство! Взяли старье из бухучета, чуть причесали и нехай пыхтят первостольники,... Далее →