Аптеки Плюс: Проблемы с кадрами и снижением зарплаты
Постоянная текучка кадров. Зарплату существенно снизили. Появляются левые препараты в базе, склад так покрывает свою недостачу. Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки. Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы, которую должна выполнять заведующая, но её нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна, прослушивание.
- 👉 Работа в АПТЕКИ ПЛЮС в Саратове (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (240 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3213 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗакрытая выкладка и все Далее →✗ НедостаткиКоллеги, добрый день АптекаПлюс — это ужас! Как можно было поставить складскую и бухгалтерскую программу 1С на кассу?! Чем думали организаторы? Третий в очереди покупатель уходит! Это факт! Офису про это не говорят. У них приоритеты другие, им всплывающие подсказки главное озвучить))) Выйти на чек очень сложно — 1000 движений мышкой! Выбери из списка, 20 раз отсканируй, и тебе вылезет… Нет, не чек)) печать ценника))) Обалдеть просто, вот сейчас, когда надо завершать продажу быстрее и брать следующего человека в очереди… вылезает печать ценника, вы серьезно, а?! Сейчас люди «грамотные», аптек пооткрывалось тысяча разных. Кто будет ждать вашу 1с???! с кучей окон, припонов и списком, все стараются быстрее оформить продажу! В АптекаПлюс с их 1С дойти до чека уже подвиг))) Соискатели, подумайте 1000 раз, нужно вам это??? Вас еще будут записывать и считать время, с каким вы справляетесь с этой жуткой программой, Будете как пианист, охрипший с огромными глазами, на выкате и озвучивать еще и замену. Программа может и ничего, но она для учета, сидя в кресле за столом, а не для кассы! Чтоб вы понимали, руководство! Взяли старье из бухучета, чуть причесали и нехай пыхтят первостольники,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →

