Аптеки Ригла: Малообещанная зарплата и трудности на работе

22.03.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Не помню…

Недостатки:

При устройстве на работу Hr-менеджер назвал одну ЗП, в итоге постоянно получала меньше. СТМ, товар дня, сроки втюхивай, чем больше — тем лучше. Премия? Нет, не слышали… Они её вечно обещают при выполнении плана, но выполнить его невозможно, если только самим покупать. Отпуск Л.П., разбор товара, собирание интернет-заказов — и всё ты один и за 12 часов и за 3500 рублей (если повезет). Если в вашей аптеке уволится сменщик, то будете работать 3/1, т.к. мобильников мало, а в эту сеть мало кто хочет идти. Теперь это ваша аптека, и директор аптеки смотрит косо, если ты не берешь подработки. Положительные отзывы пишут тут сами Hr-менеджеры, чтобы хоть кто-то пошел в их сеть. Из 4 аптек только в одной полный штат, а в остальных один человек и то на пределе, и его кормят общениями, что кого-то найдут. Девочки и мальчики, если есть хороший стаж и опыт в этой сети, вам делать нечего..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45334
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Единственное достоинство то что не списывают деньги за сороковые лекарство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Более у божественной компании для работы я не знаю. 1) В сеть набирают работать людей, у которых нет не то что бы фарм образования, они берут даже без мед образования. 2) Постоянно орущие РГА (Сафронова), из-за них постоянно орущие заведующие. 3) Нет камер в аптеке. Делают каждые полгода липовые ревизии, после которых не хватает по 100 000, по 200 000 руб., все это списывается с сотрудников. НО если ваша заведующая откажется проворной и житрожопой, то она сможет договориться (догадайтесь сами как) с теми, кто делает ревизию, что списали эту сумму. 4) С ноября-декабрь начали сотрудникам обещать доплачивать больше за выход в дополнительные дни, так как не кому работать, по итогу доплат не было. 5) За год работы так и не обновили мне книжку, хотя я миллион раз говорила об этом. 6) Вся аптека на виду, нет дверей ни на полках, ни дверей, безопасающих фармацевта от психованных покупателей. 7) В отчетах о зарплате никогда не понятно, что за что заплатили. 8) И много чего еще. 9) Поступала учиться в новые знания, так при увольнении «Ригла» подала заявку на исключение меня с колледжа,... Далее →
  • 21.01.2026 Москва собеседованиеКатегорийный менеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Назначили видеовстречу, а сами видео так и не включили. Очень странно, сразу озвучили про переработки, а это не чистый на руку работодатель, который хочет платить меньше, чем требует. HR-сотрудница приятная, выполняет свою работу. Начальница, не знаю какого отдела, неприятная даже по голосу, подрезает выражениями, что общаться пропадает желание. А я себе представляю, как с таким начальником работать и решать сложные вопросы, всю душу выест, совершенно не мой типаж человека, проверка на стрессоустойчивость. Далее →