Аргус Декор : отзыв сотрудника
Добрый день! Проработала не один год в ИП. Потом нужна была справка о доходах и пришлось обратиться к руководителю с просьбой. По сути, рабочий довольно безобидный вопрос, но почему-то вызвал большое недовольство и негативную реакцию со стороны работодателя. Оказалось, что с трудовыми договорами работников большие проблемы и был сюрприз — кто как и на какие условия оформлен! На словах, гладя честно в глаза были совсем другие речи. Спешно стали выдаваться задним числом переделанные договора, все довольны! Меня выставили за неугодные вопросы и сказали писать заявление по собственному желанию, желания не было … начались за глаза неприятные и подлые вещи (например, заставляли сотрудников подписывать акт о моих прогулах), чтобы уволить по статье … Я конечно ушла с этой работы. Урок и осадок останется. Не советую « покупаться « на убеждения в честности и порядочности ни тем, кто ищет работу, ни клиентам! Чеки пробиваются редко и не всем… на руки выдуются документы об услуге и продаже не имеющие юр. силы … в общем много всего! Сплошной обман и отговорки. Всего доброго, хотя тема неприятная.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →