АРМЕД: отзыв сотрудника

Есть небольшие минусы в работе, связанные с ее нюансами, особенно в работе с другими отделами организации (менеджеры и тд). Но самым огромным минусом компании является совсем некомпетентный начальник отдела логистики — [К.] Как он попал на эту должность — непонятно. Как мне кажется начальник должен поддерживать и помогать своим сотрудникам, давать ясные и адекватные задачи, а не заниматься самоуправством и собственным обогащением за счет подчиненых ему сотрудников. Вымогать деньги и срезать честно отработанное — любимое занятие старшего логиста [К.] иначе как рекет это не назовёшь. Если уж ты решил аргументировано отстоять свои права и позицию — автоматически заносишься в список «декабристов» и про такую вещь как премия можешь забыть минимум на пол года, а то и вовсе навсегда. Попасть в этот список можно так же просто и за «красивые глаза». Но, а если в этом списке для тебя места не нашлось, человек сделает все чтобы отбить все желание работать в этой фирме, например устроить «ралли» своим ходом по маршруту дом-официальное место работы (г.Балашиха)-Калужское шоссе-Балашиха-Дом. Во сколько ты приедешь — ему безразлично, и время в «пути» естественно в смену не засчитает. Вопрос как ты будешь работать и в каком состоянии после всего этого путешествия его не волнует. Ведь цель одна — чтобы ты поскорее покинул его «угодия». На этом он не остановится и обязательно найдёт новый объект, как я понял человеку все ни по чем и море по колено. Сможете выдержать такое сосуществование — трудится можно. Фирма хорошая, но из-за такого «начальника» работать не выносимо и будет жаль если из-за таких людей будут уходить хорошие сотрудники.