арника: Просто отзыв
Для региональной компании очень даже не плохо. Перед собеседованием просмотрел отзывы, большая часть которых не имеет отношение к работе в компании. Отзывы на подобных сайтах оставляются либо по заказу, либо бывшими «обиженными» сотрудниками. Теперь по существу: первое впечатление от общения с менеджером по персоналу положительное. Отсутствуют глупые вопросы на тему «кем видите себя через 5 лет». Все вопросы по существу и опыту работы. Офис компании: находится на территории офисно складского комплекса практически в центре микрорайона, добраться можно как и на личном транспорте, так и на городском. На территории пропускной режим, столовая. Офис как офис: чисто, рабочие места оборудованы всем необходимым. За несколько часов пребывания ни духоты, ни посторонних запахов не обнаружил. Персонал: на первый взгляд приветлив, все заняты своей работой. Компания занимается оптово- розничной торговлей мебелью. Структура есть, процессы внедряются. Все как везде. Условия работы приемлимые: график на выбор (или с 8 или с 9), 8-ми часовой рабочий день, официальный трудовой договор, оплата труда: окладно-премиальная, оплата отпуска, возможность иногда работать удаленно. Зарплата платится 2 раза в месяц, Дмс подключают после испытательного срока. Прохождение психологического тестирования. Вообщем компания как компания. Неадекватных эзотерически настроенных сотрудников не заметил.
Недостатки:Недостатки есть везде, даже в ИКЕЯ (были). Офис конечно можно было бы побольше. Всем добра
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в АРНИКА в Балашихе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АРНИКА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Балашихе (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (371 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе большая, даже сказала бы крохотная, часть коллектива — прекрасные люди и специалисты. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив. Старые сотрудники позволяют себе опускаться до уровня сплетен и оскорблений. ЗП серая 50/50, при этом при увольнении о компенсации отпуска можно забыть (официально он, конечно же, будет выплачен, но сторнируется «второй» частью). Текучка безумная, за сотрудников не держатся — это первое, второе — уровень вознаграждений, указанный в вакансиях, не соответствует. Накидают миллион обязанностей — помимо огромного перечня функционала — от «сделай чай/кофе» до «доедь до магазина и закупи подарки». При этом ценности своей никто из сотрудников не чувствует. В отпуске вы, конечно же, будете работать. Собственник компании выжмет все соки из вас своими звонками и заданиями. Так что смело берите с собой ноутбук и будьте готовы быть на связи почти 24/7. И вишенка на торте — как только мною было принято решение покинуть компанию, со мной запретили общаться сотрудникам, чтобы не было саботажа с моей стороны… компанию одновременно покинуло большое количество людей (по своей воле), и запрет на коммуникацию распространился на меня и ещё одного руководителя… Цирк) Могу сказать одно: плохой опыт — тоже опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться в эту компанию, очень хорошо обдумайте Ваше решение. Из своего опыта работы на ИТР должности расскажу: Зимой работаете в снег, дождь, в мороз до -20 градусов. Обедать будете в лесополосах возле садов, кушать естественно холодную пищу, никаких условия для отдыха в поле нету. Летом работаете также, в любую погоду, особенно во время уборки (жара, дождь и т.д.) только не как в контракте до 17.00 а намного больше. По оплате: оклад+премия, соответственно Вам обещают 1500 рублей, значит 750+750 рублей до вычета налогов, НО премия на усмотрение руководителя, а значит Вы можете быть лишены половины Вашей зарплаты из-за погоды, неурожайности, плохого настроения директора, при увольнении это 100 процентов и так далее. Охрана труда не соблюдается от слова вообще, рабочих, трактористов, агрономов да и в целом коллектив, директор не уважает, улыбается первое время, пока не коснётся дело прибыли. Люди меняются как перчатки. Итог: работать будете в сезон, а именно с апреля по октябрь без выходных по 12 часов за зарплату, которую получает рабочий на заводе с графиком 2 через 2, зимой правда по 8 часов, никаких бонусов (а директор любит про них постоянно говорить, хотя их никто из организации не видел) отношение как к рабам (попробуешь не согласится,... Далее →
