АРСМЕДика: Плохие условия труда, эксплуатация сотрудников

02.11.2023 • Санкт-Петербург • Адрес: Санкт-Петербург. Ул. Михайлова, 8
🚀 Должность

👨‍⚕️врач

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Главный недостаток этой медицинской забегаловки — это её хозяин Арушанов. Страдающий манией величия. С персоналом обращается как с крепостными. По ТК не трудоустраивают. Никакого социального пакета. Платят мало, хотят много. Заставляют высиживать время, которое не оплачивается.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АРСМЕДика?

1

❓Существует ли система штрафов в АРСМЕДика? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в АРСМЕДика? С какой регулярностью?

Никогда

❓В каких числах платят ЗП в АРСМЕДика?

В 20-х

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 157 482
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

С удивлением для себя прочитала негативный комментарий и решила написать. Работаю в клинике АРСМЕДика уже 2 года. Лично меня все устраивает. [Р.] [С.] отзывчивый человек и очень внимательный к коллегам. В клинике очень дружелюбная обстановка, что отличает ее от многих моих предыдущих мест работы.

Уважаемый коллега. Думаю, я знаю, к кому обращаюсь. Спасибо, что оставили отзыв. В любом случае есть о чем задуматься.

Что касается мании величия, то люди всегда замечают в других то, что не нравится в себе. И отношение, как к крепостным - это тоже скорее описание своего отношения к персоналу. Во всяком случае коллектив после вашего ухода из нашей клиники вздохнул однозначно.

Да и, конечно же, спасибо за правду, что нет штрафов и то, что з.п. выдают в 20-х числах.

Ну а что касается переработок, так Вы на буднях то не каждый день были, что уже говорить про выходные, когда Вас вообще никто никогда не видел.

В любом случае желаю Вам всего наилучшего. Д. А.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.07.2025 • Санкт-Петербург • собеседование • Психолог
    Стандартное собеседование Далее →
  • 08.11.2026 • Санкт-Петербург • бренд менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работают молодые талантливые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Рыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →