АРТ СПЕКТР KZ: Обман в собеседованиях и зарплатах

05.08.2021 АстанаАдрес: ТД Алтын, Абая 8, 3 эт. 305 офисИНН: 140740019727

Приглашают на собеседование, при этом указывают любую должность, необходимую для вас. Обещают большие зарплаты. По сути, это сетевой маркетинг, Тянь Ши. Но называют другими словами. Говорят, нужно пройти с начала стажировку. По сути, там сидят психологи-манипуляторы (мошенники по нашему). Они прощупывают вопросами ваш финансовый потенциал, а потом потихоньку заманивают в свой сетевой маркетинг. Прошу, не ведитесь, и примите меры против подобного, так как они берут номера людей из Head Hunter, даже при полной конфиденциальности резюме.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 35659
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Здравствуйте, только что собиралась на собеседование идти на Абая, 8, каб 305, спасибо за отзыв прочла, не пойду.

Ой как хорошо что я начала искать информацию. Благодарю за информацию. Несколько дней назад скидывала резюме по другой вакансии, а сегодня якобы с другого номера пришло сообщение оттом что нужно придти на собеседование. И указан этот адрес, Абая 8, 305 кабинет

Сейчас много всяких мошенников. То, как заманивают людей в сетевой маркетинг Тянь Ши (ложью и хитростью) тоже считаю мошенничество.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.03.2026 АстанаРаннер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата за смену на следущий день Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →
  • 06.04.2026 Астанаменеджер по продажам
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обед в столовой за счет компании Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил стажировку меньше месяца по ГПХ. Очень много срочных и непонятных задач. Руководительница срывалась и часто кричала на сотрудников. Написали неожиданно, что я уволен ещё три дня назад, могу не выходить завтра. Обещали среднюю ЗП, но по факту заплатили в 2 раза меньше обещанного. Позже выяснилось, что ЗП большая может быть, если участвовать в мутных схемах руководительницы отдела маркетинга и оказывать в черную допуслуги по базе клиентов самой компании. Далее →