Асвик (ИП Абрамов А.С.): отзыв сотрудника
Пришел работать в Асвик 4 апреля 2014 года, по трудовому договору, на оклад, все вроде бы нормально. Это была веб-студия, делали сайты (сейчас Асвик занимается какой-то бизнес-школой), были веб дизайнер, веб мастер, верстальщик, менеджер по работе с клиентами, технический директор и руководитель, Абрамов Александр.
Забегая вперед, скажу, что, благодаря ему, я побывал и в трудовой инспекции, и в прокуратуре, и в суде, жду заседания суда на данный момент.
Обещанных 20 000 в месяц я не получил ни разу, хотя работал там 3 месяца.
По закону, при задержке зарплаты на 15 дней, работник имеет право написать заявление о приостановлении работы до того момента, пока задолженность по ЗП не погасится, и на рабочем месте не появляться.
Было написано — Александр Сергеевич подписывать отказался. Дошло до того, что мне было не на что купить еду, а одному работнику приходилось в буквальном смысле жить на рабочем месте, прямо в офисе, с женой.
Что касается Абрамова А.С., то он любит «кормить завтраками», нарушать договоренности, не сдерживать обещания, нарушать трудовой кодекс.
В итоге месяцы копания в бумагах для всяких инстанций, чтобы отстоять свои права, много потраченных нервов и долги-долги-долги. Если этим отзывом я отговорил вас устраиваться туда на работу, я буду очень рад. называется данная контора по-разному: ООО Асвик, ИП Абрамов А.С., Aswik. Ищите добросовестного работодателя!
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Випкрепеж занимается мошенничеством. Набирает работников на авито, через ликвидированную компанию «Грузсервис». После отработанной смены, на вопрос когда будет оплата, отвечают, что Вас нет в табеле, что Вы у нас не работали и мы Вас не знаем. Работала у них сборщиком на складе. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей на деньги. Далее →

