Асвик ИП Абрамов А.С. Aswik: отзыв сотрудника
Работал в компании Асвик с 6 марта 2014 года по июль 2014. Со мной был составлен обычный трудовой договор — оклад 16.000 + процент, меня это вполне устраивало.
Я был менеджером по работе с клиентами по созданию сайтов и продвижению, мне все объяснили, рассказали, даже вызвали наемного типа бизнес тренера, который на протяжении недели усиленно объяснял мне что такое там менедмент и как добиться высоких показателей в работе. Штат компании на тот момент включал в себя програмиста похожего на солиста группы металика и еще пару тройку таких же волосатых бородатых парней которые как мне казалось знают свое дело. Абрамов Александр представившийся генеральным директором категорично запретил мне посещать технический отдел, якобы из-за того что, ребята все творческие, у них своя задача, а у меня своя, то есть принимать заявки от клиентов и актуализировать базу клиентов с помощью прозвона. Самое главное что меня поразило так это то что он запретил мне находиться отделе разработки, как же мне надо было консультироваться с технарями, если у меня закрыт к ним доступ.
Еще непонятный для меня момент был когда мы впервые с Абрамовым А.С. поехали к клиенту компании, где провели совместно переговоры, но в конце месяца мне так и не начислили мой процент за ведение этого клиента, объяснив тем что клиент не произвел оплаты, извините, а кого это вообще волнует? И так в первый месяц я получил свои 16.000, вместо 19.000 на которые расчитывал, так как оплачиваю кредит.
Дальше я стал сам разбираться в заказах, и некоторые клиенты хотели только со мной работать, но я ушел из этой компании.
30.000 в месяц я так и не получил, хотя заказов у них много, вроде и сами помогают, но клиенты не всегда понимают зачем им делать сайт за 25.000, а не за 20.000, может быть больше бы было пользы если бы я имел доступ к тех отделу и мог бы поднатаскаться.
Советую искать работу по душе и там где тебе не запрещают делать очевидных вещей!
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Випкрепеж занимается мошенничеством. Набирает работников на авито, через ликвидированную компанию «Грузсервис». После отработанной смены, на вопрос когда будет оплата, отвечают, что Вас нет в табеле, что Вы у нас не работали и мы Вас не знаем. Работала у них сборщиком на складе. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей на деньги. Далее →

