АСД-имэкс: отзыв сотрудника

11.10.2010 • Москва

Непонятно что из себя мнящая шарашкина контора. Небольшая семейная компания, которая занимается сопутствующими группами товаров, а считают из себя чуть ли не Проктером или Эппл.

Мой бывший непосредственный начальник, товарищ Варнавский, обыкновенный бывший спортсмен без образования, которому уже перевалило за тридцатник, а он за десять лет своей деятельности смог подняться только на одну ступеньку, и теперь у него громадные комплексы, что он собственно пока что еще никто, и зовут его никак.

Все его способы работы связаны только с унижением человека, я начальник ты дурак (за всю жизнь прочел товарищ только одну книжку Ремарка (мне как-то после армии все равно, я таких дебилов часто встречал, вот только неохота было посвящать свою жизнь работе в компании, где все строится на унижении, из армии сбежал, и за АСД не цеплялся)

Второй товарищ, господин Горбушин, спящий и видящий себя генеральным директором, любыми способами пытается собственно всю деятельность АСД накрыть, авось, если нынешнего Гену выгонят, то Серега станет главным.

Функциональная обязанность у Сереги одна, каждые пять минут эффектно доставать свой айфон из карманов брюк, и засовывать себе в задницу (как в том анекдоте, наш Ватсон без трубочки уже не могет). Причем в процессе сего действия каждый работник АСД должен хлопать в ладоши и орать С-Е-Р-Е-Г-А Д-А-В-А-Й! Этот товарищ за последние два года эффектно высовывал засовывал айфон в карман брюк больше, чем сделал фрикций за всю свою жизнь!

Вот только не знает Серега, что мелкие, дохлые, ссутулившиеся плешивые 40-летние мужичонки, с маленькими, вечно смотрящими в пол глазенками никогда НЕ становятся генеральными ДИРЕКТОРАМИ!.

И напоследок, информация к размышлению. Меня уволили по причине того, что не нашел новых крупных клиентов (при этом возрождение старых клиентов и увеличение отгрузок в полтора раза у них не считается), предыдущего менеджера, который нашел до хрена новых клиентов уволили через три месяца по другой формулировке. Когда я устраивался, на собеседовании говорили, что это из ряда вон выходящее, когда менеджера в компании увольняют. После моего ухода, компания еще 6 раз за два месяца вывешивала вакансию на хедхантере.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 123455
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.09.2015 • Москва
    Была в этой компании два раза на собеседовании с интервалом в пять лет. Первый раз перед собеседованием меня попросили принести на собеседование все документы, включая диплом. Все отсканировали. Оформили меня сотрудником этой компании. Я в вашей компании не работаю, тем более я не работаю бесплатно. Вы должны. Руководитель программист Дмитрий. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →