Аскона: Высокомерное руководство и отсутствие мотивации.
Преимущества:
Белая з/п
Недостатки:Самый большой недостаток — это УРС. Высокомерная женщина, не умеющая выстраивать отношения с персоналом. Ни о какой мотивации даже не может и речи быть. Только угрозы и штрафы. Считает, что если она руководитель, то перед ней должны все стелиться. На пенсию уже пора отправлять.
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиМне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →

