атитока: Сборище воров и прохиндеев

Добрый день. По Вашему обращению проведена проверка. Установлено:• Употребление алкоголя на рабочем месте запрещено Правилами внутреннего трудового распорядка. Все сотрудники, в т. ч. собственники компании, строго соблюдают данное требование.• Компания ведет хозяйственную деятельность в полном соответствии с требованиями действующего законодательства: трудовые договоры заключены в соответствии с ТК РФ, налоги платятся в сроки, объеме и порядке, предусмотренном НК РФ. Компания не располагает информацией о наличии претензий со стороны надзорных органов.• Все договоренности, достигнутые на собеседовании, компания вносит в ТД. В случае, если согласованные с сотрудником условия не нашли отражения в ТД, сотрудник может предложить компании их внести и только после этого подписать ТД, или не подписывать ТД и, соответственно, не приступать к работе. Подписав ТД, сотрудник подтверждает, что все достигнутые на этапе собеседования договоренности учтены в полном объеме, и принимает на себя обязательство нести трудовую функцию в соответствии с должностной инструкцией и требованиями внутренних регламентов компании.• ТД установлена продолжительность рабочего времени с 09.00 до 18.00 (будние дни), включая 1 час на прием пищи / отдых. Компания обеспечивает условия, необходимые для выполнения сотрудником должностных обязанностей в рабочее время. Регулярные задержки на работе могут свидетельствовать о недостаточной компетенции сотрудника и/или неэффективном использовании рабочего времени, что может являться основанием для расторжения ТД.• Большинство сотрудников компании работают в организации 3-5 лет, отдельные сотрудники - 10-12 лет. При этом компания ведет постоянный мониторинг рынка труда в поисках сильных специалистов и замещает ими вакантные должности, а также менее эффективных сотрудников.С уважением, А. А.

Что за чушь? Похоже автор сам бухой тут пишет.