Атлант Парк: Проблемы с руководством и условиями работы
Информация по Атлант-щит (ЧОО) (структура Атлант парка)
1. Зарплата выше средней по охране и тп
2. Коллектив нижнего звена дружен и пытается противостоят верхнему идиотизму.
Недостатки:Информация по Атлант-щит (ЧОО) (структура Атлант парка)
1 Избыточная структура руководства (старший. старший старших — оперативный и нач. смены, ген. дир. и зам.) направленная исключительно на «дрюченье» по соц. соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком, а, к примеру, с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей!
2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами… хорошо стучишь, можно и пьяненьким, и на «допинге» работать…
3 Возражать ген. диру нельзя — даже если вышел больным (ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания — только типо скорую вызывай и в ковидную больничку…
4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик, и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности, и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья…
5 Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях, которым далее заряжаются все. Создание реальной «ментовки» 90-х годов успешное — но для меня это недостаток… ибо «ментовки» 2000 и далее отличались принципиально, тем более в московских регионах.
6 Смена кадров проводится, как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся, не испугался… на выход. При этом это говорится всегда вслух и как достоинство (как говорится альфа доминирование на 100)
выводы пускай делает каждый сам…
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
